有人问，这种离职原因有经济补偿金吗？能申领失业保险金吗？答案是可以的。
另外，如果是第二次固定期限劳动合同到期，不管之前劳动合同的期限有多长（有些公司一年一签劳动合同），公司都不能单方终止劳动合同，否则构成违法终止，就不是仅支付经济补偿金了，而是要支付赔偿金2N。
广东东莞一家公司因为经营困难，实行经济性裁员，经济补偿金按相关法律规定执行。
广东东莞一家公司因为经营困难，实行经济性裁员，经济补偿金按相关法律规定执行。6月26日，东莞一家公司发公告称，自今年4月份停工停产，公司一直没有订单，生产经营严重困难。公司计划执行经济性裁员，提前一个月向全体员工...