很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的，作为实操型的hr，反正我

很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的，作为实操型的hr，反正我一般是通过两种渠道：一种是通过背调公司，但是需要花费一定的成本；还有一种就是最原始的方法，那就是hr同行共享的行业黑名单，譬如附图. 比如...