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此次人事变动正值保时捷发展的关键阶段。保时捷曾是最赚钱的汽车制造商之一，但近来受多重...对美出口关税上调、电动汽车转型前景不明，均对其构成压力—其中最引人注目的是，公司对原定投资21亿美元的电动化战略进行了大幅调整。...

股权结构的调整是否引发了内部权力博弈？管理层的利益与公司利益的绑定是否出现裂痕？这些问题都指向了混合所有制改革可能带来的“后遗症”。中文传媒派驻工作组的举动，并非简单的“救火”，而是其重新掌控智明星通的重要步骤...

苹果或迎特努斯时代一图看懂苹果高层人事变动。​​​

值得注意的是，此次人事调整并非OPPO近年来首次高管变动，而是一系列调整的延续。从中国区管理层的调整到如今海外市场与总部营销服团队负责人的职责整合，不难看出OPPO在面对市场变化时，不断优化内部管理架构、调整战略布局的...

9月19日，一则人事变动在人工智能领域悄然发生，却迅速激起千层浪。曾毕业于清华大学物理系的AI领域杰出青年学者姚顺宇，从知名AI公司Anthropic离职。仅仅十天后的9月29日，他便宣布加入GoogleDeepMind。这次看似寻常的跳槽，背后却隐藏着一个不同寻常的缘由。姚顺宇可不是普通工程师，他的研究成果常年刊登在《物理评论快报》这类顶刊上，后来跨界AI领域，又凭物理学的严谨思维在大语言模型优化上做出突破，是Anthropic去年力邀加入的核心人才，直接参与了Claude3.7Sonnet模型的研发。这样一位被业内争抢的“新星”，离开的理由却异常直白：Anthropic把中国列为“敌对国家”的政策，让他无法认同。这事得从Anthropic那则引发争议的政策说起。这家以“AI安全”为招牌的公司，今年9月突然宣布服务不向“敌对国家”开放，中国赫然在列，甚至明确将腾讯等中企纳入限制范围。公司高管还对外宣称，这么做是为了“防止技术流向美国对手”，哪怕这会让公司损失数亿美元收入。可在姚顺宇看来，这种划分早已超出合规范畴，他在个人博客里写道，虽然相信多数同事不认同这种定性，但自己实在无法在这样的环境里继续工作。这背后藏着当下中美科技竞争的真实缩影。美国政府近年不断收紧高科技管制，从芯片到AI技术层层设限，连国务卿鲁比奥都公开宣称要“撤销关键领域中国学生签证”。Anthropic的政策，说白了就是这种宏观压力下的企业选择。但问题在于，技术圈的顶尖人才从来不是“非此即彼”的附属品。保尔森研究所曾做过统计，美国顶级AI研究者里近40%来自中国，全球一半的顶级AI学者都有中国本科学位，这些人最看重的往往是开放的研究氛围。姚顺宇的选择，其实是人才流动风向转变的一个缩影。现在越来越多中国AI研究者开始重新考量去留。虽说英伟达这类巨头仍能靠顶尖平台留住部分人，但Anthropic的做法无疑是自断臂膀，要知道它当初吸引姚顺宇的，正是“物理学学者跨界AI的理想平台”这个标签，如今却用地缘政治偏见把人推开。更值得琢磨的是接收方GoogleDeepMind的态度。这家公司虽然也受美国政策约束，却一直没出台类似的“敌对国家”划分，反而在全球招揽人才。要知道DeepMind为了留住核心员工，甚至在英国推行过“带薪赋闲一年”的竞业协议，足见其对人才的重视。姚顺宇加入后直接进入Gemini模型团队，负责基础研发，这种信任也从侧面说明，真正的科技巨头更懂人才对“归属感”的需求。这件事很快在业内引发连锁讨论。有人翻出中国外交部的回应，说“将科技问题政治化不利于任何一方”；也有学者提到，过去中国人才常扮演中美创新桥梁的角色，现在这种桥梁正在被偏见侵蚀。乔治城大学的研究人员雅各布・费尔德戈伊斯就直言，关系越紧张，中国研究者的安全感就越低，人才流动的逆转可能只是开始，姚顺宇的十天跳槽路，看着是个人选择，实则照出了地缘政治阴影下的行业困境。当一家公司为了迎合政治风向，把十四亿人的市场和无数顶尖人才贴上“敌对”标签，失去的可能不只是一位学者，更是整个行业赖以发展的开放根基。未来的AI竞争，或许真的不只是技术和资本的比拼，更是谁能守住包容与尊重的底线。信源：环球时报官网

金融监管总局36个地方局中，年内已有18个地方局出现一把手变动，占比50%。其中，“70后”局长人数已增加至31名。国庆假期前夕，...据了解，2023年11月、2024年年中，金融监管总局各派出机构就曾密集迎来一把手层面的人事调整。...

广东宏远最大的任务就是在全运会拿好成绩，目前以他们为班底组建了一支豪华战舰，全力冲击全运会金牌。为此，球队在今年夏天打了20多场热身赛，双节过后热身赛还得继续打。今年夏天，广东宏远引进不少新球员，本土球员方面就...

因两省地方局原局长回归金融监管总局工作，带来联动调整，山东、山西、云南、青海、辽宁、内蒙古六地金融监管局均出现一把手变动。...据了解，2023年11月、2024年年中，金融监管总局各派出机构就曾密集迎来一把手层面的人事调整。...

华为突发人事变动！孟晚舟第三次接棒轮值董事长， 这哪是简单的职位更替， 分明是华为制度自信的露脸时刻！别总盯着"任正非女儿"的标签， 她早用30年证明自己是真干将。1028天风波里的从容就不说了， 前两次当值不仅稳住经营，...

基金大佬不当高管了#易方达顶流人事变动#【#张清华卸任易方达副总经理#，将专注于投资管理工作】9月29日，易方达基金公告称，因工作调整，张清华不再担任公司副总经理级高级管理人员，专注于投资管理工作。Wind数据显示，截至...

盐山县人民代表大会常务委员会 关于接受王娜娜辞去盐山县人大常委会副主任等职务请求的决定 （2025年9月26日盐山县第十七届人大常委会第三十七次会议通过） 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法...

DoNews9月26日消息，据聚美丽报道，9月24日，国际美妆巨头欧莱雅宣布了其集团执行委员会的多项人事变动。据悉，此次调整将于2026年1月1日生效，交接工作则自2025年10月1日起依次进行。对此，欧莱雅表示，此次调整意在强化核心...

接二连三的人事变动，既是基于行业环境，但也折射出沃尔玛中国的商业地产野心。曾试水自建购物中心 据公开信息，张晋元及王毅斌加入的沃尔玛（中国）投资有限公司地产部的历史...不过，沃尔玛的调整节奏或许还是没有与市场同步。...

在此背景下，东兴证券也完成了其旗下部分子公司的一系列人事调整。...此外，2025年东兴证券研究所在行业竞争与内部调整的双重背景下，呈现“核心收入承压、细分亮点凸显”的业绩特征，人事变动则以“架构重塑与补位核心岗位”为...

今年以来，公募行业转型已进入深水区，整体人事变动更趋频繁。Wind数据显示，截至9月23日，今年以来已有95家基金公司的241位基金经理离任，各公司基金经理的平均离任率约为19.83%。其中，嘉实基金、国联基金、永赢基金等12家...

年内人事变动频繁 作为一家年轻的券商，甬兴证券于2020年1月22日获得证监会核准设立，并于2020年3月16日取得营业执照。公司注册地为宁波市，注册资本为30亿元人民币，股东为宁波开发...今年以来，甬兴证券迎来一系列人事调整。...

直播吧9月23日讯切尔西宣布一系列人事变动，任命托德-克莱恩为商务总裁，菲尔-林奇为首席数字官，他们将加入切尔西足球俱乐部的商业领导团队。俱乐部原首席战略官兼业务运营主管詹姆斯-默里将担任新的首席运营官一职，负责...

农业银行9月22日晚间发布公告称，刘洪因职务变动，已于2025年8月起担任中国农业银行股份有限公司党委副书记，于2025年9月22日提交辞呈，辞去该行副行长职务。这或是金融业高管分工调整的一大“新风向”。除了农业银行，今年...