冯唐说：“如果你没实力，对别人好，还爱帮助别人，那么大多数人绝对不把你当回事，甚至还会利用和算计你的善良，条件成熟还会陷害你。”

在社会的舞台上，实力往往是一个人赢得尊重的重要砝码。“弱国无外交”，这句话虽然是用于国际关系，但在人际交往中也有着相似的逻辑。

一个缺乏实力的人，就如同在波涛汹涌的大海上没有坚固船帆的小船，只能随波逐流。当他毫无保留地对别人好、热心帮助他人时，在一些心怀叵测之人的眼中，这种善良并非是值得尊重的品质，而是可以被利用的弱点。

例如，在职场中，一个没有专业技能、没有人脉资源的新人，如果总是热心地为同事们做各种琐事，在一些不良同事看来，这可能不是善良的表现，而是可以随意差遣的标志。

他们会心安理得地把自己的工作推给这个新人，甚至在出现问题时，将责任推到这个毫无反抗之力的新人身上。

善良本身是一种美好的品质，然而，如果没有实力作为后盾，善良就可能变得脆弱不堪。

“慈悲不是出于勉强，它是像甘露一样从天上降下尘世；它不但给幸福于受施的人，也同样给幸福于施与的人。”（莎士比亚）但在现实中，当施予者没有足够的实力时，这份慈悲可能会被扭曲。

那些接受帮助的人可能不会感恩，因为他们觉得施予者本身就没有什么价值，给予帮助是理所当然的，甚至是一种讨好的行为。这就如同在丛林中，弱小的动物即便表现出友好，也可能被强大的动物视为猎物或者是可利用的对象。

在人际交往中，人们往往对强者表现出尊重和敬畏，对弱者则可能会轻视和怠慢。当一个人没有实力时，他的善良很容易被视为一种软弱。

“人善被人欺，马善被人骑。”这句俗语虽然直白，但却深刻地反映了这种现象。在一个团队中，如果一个成员没有突出的贡献能力，只是一味地善良、随和，那么在利益分配或者决策过程中，他的意见很可能被忽视，甚至他可能成为团队中被牺牲的对象。

然而，这并不意味着我们要摒弃善良。而是要在拥有实力的基础上发扬善良。“真正的强者，是那种具有自制力的人。”（雨果）一个有实力且善良的人，他的善良是有原则、有底线的。

他能够辨别出哪些人值得帮助，哪些人是在利用自己。当他帮助别人时，别人会因为他的实力而对他的善良心怀感激，并且尊重他的帮助。

例如，一位行业内的资深专家，他在技术上有着卓越的实力，当他出于善良之心去指导后辈时，后辈们会对他敬重有加，并且珍惜他给予的帮助。

同时，我们也要不断提升自己的实力。实力不仅仅是指物质上的财富或者权力，还包括知识、技能、人格魅力等多方面的素养。

“知识就是力量。”（培根）通过不断学习知识、提升技能，我们能够在社会中立足，成为一个有价值的人。

而人格魅力的提升则能让我们在人际交往中更具吸引力，让他人不仅仅是因为我们的外在实力而尊重我们，更是因为我们的内在品质。

在这个复杂的社会中，我们要清醒地认识到实力与善良在人际交往中的关系。我们不能让自己的善良成为被他人利用的工具，而是要在提升实力的道路上，保持一颗善良的心。

用实力保护自己的善良，用善良去温暖这个世界，在实力与善良的平衡中，成为一个既不被他人轻易算计，又能积极为社会带来正能量的人。

这样，我们才能在人际交往的棋局中，走出属于自己的精彩棋局，赢得他人的尊重，同时也坚守住自己内心的美好品质。