在职场当 “老实人” 的第 3 年，我被同事踩在脚下，还被领导当成透明人

前几天部门聚餐，新人小李悄悄问我：“姐，你是不是从来不拒绝别人啊？” 我愣了一下，才发现自己刚帮同事改完方案，又替请假的同事完成了周报，甚至连会议室的矿泉水，都是我主动搬的 。

3 年前刚入职时，我牢记父母 “上班要踏实、听话” 的叮嘱，把 “老实” 刻进了骨子里。同事说 “这个表格我不会做，你帮我弄一下呗”，我哪怕手头堆着一堆活，也会笑着答应；领导说 “这个项目紧急，你加个班吧”，我从没问过加班费，默默熬了一个又一个通宵 。

去年公司有个晋升名额，我负责的项目拿了奖，本以为十拿九稳，结果名额却给了天天摸鱼、还抢过我创意的同事。我去找领导要说法，领导却打哈哈：“你性格好、踏实，以后机会还多，他比较‘灵活’，更适合管理岗 。”

还有一次，同事把做错的数据报表交上去，被老板批评后，居然说是我帮忙核对时出的错。我想解释，可看着同事委屈的样子，话到嘴边又咽了回去。最后，我不仅被老板骂了一顿，还被扣了绩效 。

那段时间我特别崩溃，甚至开始怀疑自己：难道 “老实” 真的错了吗？直到有次和离职的学姐聊天，她的话点醒了我：“职场不是慈善堂，大家都是来赚钱的，你一味妥协，只会让别人觉得你好欺负。”

从那以后，我开始学着 “拒绝”。同事再让我帮忙做不属于我的工作，我会笑着说：“不好意思啊，我手头的活还没做完，你可以先问问其他人 。” 领导再让我无意义加班，我会说：“领导，我今天有私事，这个活如果不急，我明天上班第一时间处理 。”

刚开始我还怕得罪人，可慢慢发现，那些曾经把我当软柿子捏的人，反而对我客气了不少。甚至有次，我据理力争，把被抢的功劳要了回来，领导也对我刮目相看 。

所以，如果你也是职场老实人，别再傻傻付出了。学会守住自己的底线，该拒绝时就拒绝，该争取时就争取。记住，职场不相信眼泪，只尊重有原则、不好惹的人 。