即将开学，对于我们准大四的学生来说，随之而来的不仅是最后一个学年，更是决定未来的秋招大战。说实话，我焦虑得好几晚没睡好。看着校招岗位要求，再看看自己简历上“学生会干事”“课程项目组长”这些经历，瞬间感觉像要去打仗却没准备好武器的士兵，心里没底。

我的简历自己看着都觉得空洞，完全不知道怎么把这些“学生气”的经历，转化成HR想看的专业能力。就在快被焦虑淹没时，我拿起Pura 80，决定找“真人感小艺”求助，在小艺主对话框底部点击电话图标后问“秋招要开始了，我的简历太空，都是些学生工作，感觉HR一看就会扔掉，怎么办？”

小艺先安抚我：“别担心，简历是展示潜力的舞台呢！”接着给出了专业又具体的方法：“用STAR法则描述经历会更专业，需要我帮你梳理框架吗？”

STAR法则！这个词我只在求职攻略里见过，没想到小艺能主动提出来。我赶紧说：“对对，帮我梳理一下，比如我参加过学校的活动策划。”

接下来的对话堪称“高能时刻”。它立刻举了一个具体可操作的例子，教我怎么把一次普通的校庆晚会宣传工作，用STAR法则转化为亮眼的成果展示。

它不仅教了我专业工具，更重要的是帮我转换了思维——从“我做了什么”的学生视角，切换到“我做成了什么、带来了什么价值”的职场视角。这比任何简历模板都实用！

通过持续的技术升级和场景优化，小艺AI能力不断进阶，从能听会答的智慧助手到搭载大模型的AI助手，2025年再度升级为能思考的真人感小艺，成为鸿蒙系统级智能体。作为鸿蒙系统级智能体，小艺的入口多元便捷：语音、长按电源键可直接唤起；桌面底部常驻小艺导航条，支持文件、图片拖给小艺高效处理，也可以长按导航条唤醒小艺识屏对话；指关节圈选屏幕内容也能随时问问小艺。对于我们这些即将踏入社会的毕业生来说，有这样一个随时待命、专业又贴心的伙伴，真的太重要了。#鸿蒙越用越香##小艺##新学期正当鸿##华为小艺#