上海交大这次真的是动真格的了，一纸“狠令”让多少混日子的博导睡不着觉。 规定很简单：名下博士生延毕一个，次年就少招一个；延毕多了，直接取消博导资格。 这招“杀手锏”，可谓是打蛇打在了七寸上。 谁能想到，现在全国博士生延毕率常年超60%，也就是说每十个博士里就有六个没法按时毕业。身边有个读博的朋友，三十出头头发都快掉光了，深夜吐槽说，导师把大部分精力放在接横向课题搞创收上，他每天忙着打杂当廉价劳动力，学术指导基本等于零，读博就像摸黑走路，根本看不到头。 过去太多时候，延毕的压力都压在学生身上，年龄焦虑、经济负担、职业迷茫全自己扛。可不少导师却把学生当成课题组的“工具人”，只顾着用他们的时间换项目成果，完全忘了“传道受业”才是本职。这种异化的师生关系，早就该被打破了。 上海交大的新规，核心就是把延毕责任从学生的“单人包袱”，变成导师必须扛的“共同课题”。这不是单纯惩罚导师，而是倒逼他们回归育人本质——选题时多些审慎，研究中多些指导，遇到瓶颈时及时调整方向，而不是让学生无限期“耗着”。 真正的博导，不该是只会派活的“老板”，而该是学术路上的引路人。科研有难度很正常，但故意拖延学生毕业、压榨劳动力的行为，既毁了学生的前途，也坏了学术风气。现在把招生资格和学生毕业进度挂钩，就是用制度守住育人的底线。 当然，新规也不是完美的，比如怎么区分延毕责任在学生、导师还是科研本身，还需要更细致的配套措施。但至少这股整顿的风，让学术圈回归初心有了盼头。你觉得这波新规能真正改善博士生培养现状吗？