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公司走下坡路时,往往形式主义盛行:严抓考勤、削减福利、延迟发薪;核心人才流失,管

公司走下坡路时,往往形式主义盛行:严抓考勤、削减福利、延迟发薪;核心人才流失,管理平庸腐败;人少事多,无效会议不断,还空谈“感恩”文化。这些信号值得警惕。