今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了! 不是因为要失业了,而是看到于东来对员工这么狠。 有个叫刘霞的员工,干了12年,因没第一时间接待顾客被开除。 可一审二审法院都站在胖东来这边。 但更多人替刘霞抱不平,觉得处罚太狠了。 这不明显双标吗? 网友对此说道: 纳税大户,解决就业大户,河南一张名片,即使这家公司有错,有关部门也只能保护。 都说人性化管理,难道警示、批评、罚款不行吗? 有人觉得胖东来没做错,毕竟它一直靠“极致服务”出名,给员工的工资在当地也是最高的,据说普通员工都能拿到8000多,高薪对应高要求很正常。 那些替被辞退员工不平的你们不想想“极致服务”是怎么来的?难道靠员工自觉?就是因为有制度的刚性执行! 这公司属独立王国吗?自己能制定惩罚员工的条例!他眼里还有劳动法,民法典吗?! 坚守制度企业才能提升,有家外企宾馆,有个职工,劳动技能考核第一名,但是有位客人当夜没回宾馆于是就没换床单,结果这个职工被开除了,劳动仲裁支持企业,你们说冤不冤?这就是制度,而且事情发生在上海!
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