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今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了! 不是因为要失业了,而是看到于东来对员

今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了! 不是因为要失业了,而是看到于东来对员工这么狠。 有个叫刘霞的员工,干了12年,因没第一时间接待顾客被开除。 可一审二审法院都站在胖东来这边。 但更多人替刘霞抱不平,觉得处罚太狠了。 这不明显双标吗? 网友对此说道: 纳税大户,解决就业大户,河南一张名片,即使这家公司有错,有关部门也只能保护。 都说人性化管理,难道警示、批评、罚款不行吗? 有人觉得胖东来没做错,毕竟它一直靠“极致服务”出名,给员工的工资在当地也是最高的,据说普通员工都能拿到8000多,高薪对应高要求很正常。 那些替被辞退员工不平的你们不想想“极致服务”是怎么来的?难道靠员工自觉?就是因为有制度的刚性执行! 这公司属独立王国吗?自己能制定惩罚员工的条例!他眼里还有劳动法,民法典吗?! 坚守制度企业才能提升,有家外企宾馆,有个职工,劳动技能考核第一名,但是有位客人当夜没回宾馆于是就没换床单,结果这个职工被开除了,劳动仲裁支持企业,你们说冤不冤?这就是制度,而且事情发生在上海!

评论列表

用户10xxx56
用户10xxx56 74
2025-10-19 14:46
没有规矩不成方圆,企业要发展就得制度化管理,就像军队一样 今天容忍这,明天容忍那个,还怎么管理。给你这么高的工资就是要以客为主,不是侮辱人格的事情就必须严格执行,没有任何理由与借口。

正宗江门人 回复 10-19 18:35
违法?你的公司没有违法吗。为什么没有人举报呢

用户10xxx48 回复 10-19 18:56
劳动法也是工人们以前自己争取过来的

、M坤ing
、M坤ing 72
2025-10-19 07:47
如果说这能赢,相信很多会有样学样,一分不赔干掉老员工[微笑]

不在旅途 回复 10-19 17:27
你可以呀,前提是你能把公司做起来

爱吃狗的小鱼干 回复 10-19 18:05
怎么可能不赔偿,想多了

万顷沙
万顷沙 59
2025-10-19 08:04
感觉胖东来做的这个事,如果没有特殊原因,这比周扒皮还狠。

Mr J 回复 10-19 18:11
张嘴就来,有种,你做一个优秀的,牛逼的企业,干死这些周扒皮

山哥 回复 10-19 18:51
大概率违反公司制度开除,但按劳动法该赔偿的一分不少都赔偿,如果这种情况他人实在不好说啥

郑波
郑波 53
2025-10-19 08:10
开了一个很不好的头,员工正常上班处理工作就被开除了,以后所有企业都可以拿制度把小事放大拿捏员工了

用户13xxx67 回复 10-19 17:46
说到底就是老油条觉得没事。

蒼穹之燼 回复 10-19 17:43
扯犊子。说白了就是想开除你!找个理由不简单?你接待顾客没理货-本职工作没做好,开除!你理货没接待客户-顾客是上帝,上帝你都不理会?开除!

用户10xxx44
用户10xxx44 41
2025-10-19 10:05
超市员工又不是前台接待,认真摆货补货没及时招待顾客就开除,确实能把老员工吓死

蒼穹之燼 回复 不在旅途 10-19 17:43
扯犊子。说白了就是想开除你!找个理由不简单?你接待顾客没理货-本职工作没做好,开除!你理货没接待客户-顾客是上帝,上帝你都不理会?开除!

不在旅途 回复 10-19 17:33
全国超市千千万,为什么只有一个胖东来,按照你的逻辑,海底捞的服务员就是给你上上菜,打扫打扫卫生就可以了,那还有海底捞吗?每个企业有自己的企业文化,你要在这个企业那你必须遵守这个企业的文化

北半球的鹰
北半球的鹰 33
2025-10-19 11:07
这事情说明了资本家的善良本质:伪善!

用户18xxx14 回复 10-19 15:43
别人不是没有按劳动法

寂寞云烟 回复 用户18xxx14 10-19 17:19
按劳动法执行怎会上法庭?不赔钱直接开除才闹上的法庭

纯属虚构
纯属虚构 29
2025-10-19 09:10
我原来特崇拜来。现在特讨厌。西北,731,劳动争议。厌恶。这个事1.企业错误。2.裁判执业水平......就事实而言,只是工作质量问题,不是严重违纪。当由于理货时未第一时间接待客户。1.客户投诉了,法官裁判,企业解除合同正确。2,客户未投诉,其他服务人员或延缓接待了。批评教育即可。
陆畏因
陆畏因 25
2025-10-19 09:45
看面相,凶狠暴戾,

顺子 回复 10-19 17:03
不狠能做这么大,开始怎么混

平安
平安 21
2025-10-19 12:22
不愧进去过的 够狠
用户10xxx44
用户10xxx44 14
2025-10-19 10:57
让这个被开掉的老员工评价下胖东来,现在才是真实的评价
空调维修王志明
空调维修王志明 13
2025-10-19 11:39
越胖越飘了
深海无痕
深海无痕 11
2025-10-19 17:59
胖东来的工资超过国内绝大部分超市摆货员工资至少两倍,我知道很多超市都是2000到3000占比绝大多数,甚至超过很多三倍,所以工作必须认真负责,无可厚非的,好比保安8000的保安站的笔直,强颜微笑也得笑,3000的保安门不掉就行,所以开除没毛病,
时间这把杀猪刀
时间这把杀猪刀 10
2025-10-19 14:12
胖东来一个四五线城市的小超市被那么多有心人惦记。 落井下石,你们这些没脑子的人是好样的。 他需要你捧吗?你捧过他吗? 但凡稍微有一点点智商都不会说这样的话。 能在胖东来干12年,肯定是这个企业值得付出对吧? 你培养了12的年的员工,会因为一件小事。把它开除吗? 你了解事情经过嘛? 网络喷子说话根本不带脑子, 人家文章说啥,就被忽悠啥。根本不带思考的。 这明显是水文,故意恶搞胖东来。 可怜的傻逼们就信了。

用户34xxx93 回复 10-19 17:29
冰冻三尺,非一日之寒

用户12xxx19 回复 10-19 18:20
本来就是服务型企业,服务为尊,客人来试衣服,你不过来服务,你要去理货!等没人的时候理货不行吗?这个员工就是老油条,有客人在时候去理货,没人了,货也理完了就可以休息了

风云起天甭地碎
风云起天甭地碎 10
2025-10-19 10:11
月盈则亏 水满则溢 所有人告诉你的真理都不是真理 只有平衡才是真理
用户10xxx88
用户10xxx88 10
2025-10-19 15:18
屠龙勇士终成恶龙。
纯属虚构
纯属虚构 9
2025-10-19 09:05
海军最可恨。
秦山
秦山 7
2025-10-19 15:23
开除应该,企业违法,企业该罚,员工得补偿,法大于企业,不然要法干嘛。
上风上水
上风上水 7
2025-10-19 17:37
还记得东来替西贝鸣冤叫屈吗?自从有了这种情况,这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的,不买贵的!
用户11xxx75
用户11xxx75 7
2025-10-19 14:40
这个正常补偿的话没问题,可是要是没有补偿的话,员工不可能败诉才对。

刘茻 回复 10-19 18:53
赔了n+1员工要2n

闪烁辉煌 回复 刘茻 10-19 19:08
应该2n

用户11xxx04
用户11xxx04 6
2025-10-19 14:08
人不是雷达站,看见了没服务,可以拿制度说事,这明显是没看见顾客,可以口头书面警告检讨,直接开除算什么事?他来这么一出,以后企业工厂搞些稀奇古怪的条款,都可以一毛不拔恶任意开除员工!
百里
百里 6
2025-10-19 13:36
从给西贝站队就变味了 也许是被吹捧的太久 开始飘了
用户11xxx64
用户11xxx64 6
2025-10-19 15:55
我就说前面全网捧,后面肯定会全网黑的[滑稽笑][滑稽笑],这就是捧杀,他没那么好也没那么坏
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字 6
2025-10-19 14:41
被开除了,有补偿。这明显是奖励,为什么说处罚严重了?有多少人想被公司开除,都无资格,最后只能默默自离。
凌风
凌风 5
2025-10-19 14:11
要搞于东来啦?
YYYYDNS
YYYYDNS 5
2025-10-19 14:44
于东来一看就不是个善茬!!!!!!!
百分百神圣一击率
百分百神圣一击率 5
2025-10-19 17:13
我不妨告诉你,正常的企业根本赚不到什么大钱,最多是够养活员工,有小量剩余。企业能大赚特赚,那是因为它非正常。
用户14xxx68
用户14xxx68 4
2025-10-19 15:09
对不负责任,消极怠工零容忍!企业形象,信誉是企业生命!
霍根博格
霍根博格 4
2025-10-19 15:12
早就说这种标榜自己的人,没底线,没感情,只有利益
转运熊
转运熊 4
2025-10-19 18:46
理由,原因都没说。小便明显在带节奏!!
用户11xxx62
用户11xxx62 4
2025-10-19 16:47
就是一个资本家
凌晨
凌晨 4
2025-10-19 18:16
他就是一个卖人设的老公知。 看他最近这几次在网上的发言,都知道了他的立场。这鸟人不是什么好人。
蒼穹之燼
蒼穹之燼 4
2025-10-19 17:45
说白了就是想开除你!找个理由不简单?你接待顾客没理货-本职工作没做好,开除!你理货没接待客户-顾客是上帝,上帝你都不理会?开除!
用户94xxx31
用户94xxx31 3
2025-10-19 14:25
看来资本、资本家要清除“胖东来”和于东来这个异类了!
破而后立
破而后立 3
2025-10-19 14:46
他是怎么知道怠慢顾客这个事的?

破而后立 回复 10-19 18:42
我就是想确认一下是不是客人投诉。我就在想,胖东来口碑这么好,客人还要投诉,要么就是客人太刁钻,要不然就是那个员工太过分!

用户12xxx19 回复 破而后立 10-19 19:12
客人要求过分的话,员工有委屈奖一次5000块,客人正常要求,员工消极服务,直接开除!这个就是员工消极服务

balabala
balabala 3
2025-10-19 15:24
不知道怎么评价!拿十块钱干十块钱的事,拿一百块钱干一百块钱的事!拿十块干一百的事,拿一百干十块的事都是不合理的!

寂寞云烟 回复 10-19 17:25
这是劳资双方在劳动法框架内你情我愿的事,别扯这些好吧

阿chao
阿chao 3
2025-10-19 15:37
老胖这段时间有点飘
on the fly
on the fly 3
2025-10-19 17:32
泡会破的
andy
andy 3
2025-10-19 18:00
当初捧他,是不是他有上市的准备[并不简单],就像当初捧蜜雪冰城,海底捞一样。先造势,然后上市。如果不是西贝这次自杀式的自爆,说不定不久的将来会看到西贝也上市了。
正牌老军医
正牌老军医 3
2025-10-19 13:12
胖东来是积分制的,就像小学的操行分,做错一件事就扣一分,扣完就炒鱿鱼。这件事只是原因之一。

天人宁许巧 剪水作花飞 回复 10-19 14:28
炒鱿鱼也得赔失业的

小人物
小人物 3
2025-10-19 13:09
这就是资本
费德里科 巴尔维德
费德里科 巴尔维德 2
2025-10-19 17:40
人家干了多少年了?还需要你担心?规定是公司立的,大家认可并统一执行遵守的。所以,省省吧你!
错觉
错觉 2
2025-10-19 17:16
真实的情况是怎么样的?真的仅仅是没有及时起来迎接吗?无图无真相让我们怎么评论?
天天向上
天天向上 2
2025-10-19 13:55
只看到领工资时候的开心,来不到钱难挣,屎难吃的艰辛?
celvoe8
celvoe8 2
2025-10-19 17:49
这东西没的说,拿的比其他公司售货员工资高,就不应该拿其他公司的标准去衡量。
哊时.⒈辈吇
哊时.⒈辈吇 2
2025-10-19 17:17
不给赔偿就是垃圾老板
老wang
老wang 2
2025-10-19 18:13
事情不能只看表象……有没有胖东来上班的?说说胖东来上班到底怎么样?
☞战斗驴
☞战斗驴 2
2025-10-19 18:55
去胖东来很多次也没有见过有人接待,除了厂家代表
奔跑的萝卜
奔跑的萝卜 2
2025-10-19 17:45
合不合法,应该是法律说了算。
网络愤青
网络愤青 2
2025-10-19 16:34
现在的文章别全信 因为刚刚在我们院里一个传的很差的事 外边写来写去 成了为普通员工着想的事了🤣
Kog
Kog 2
2025-10-19 18:31
如果这样企业都能赢,我这个17年工龄的瑟瑟发抖🥶
雨吁
雨吁 2
2025-10-19 18:32
如果赔钱了开除没毛病,如果没赔钱这公司也就这样
二斤
二斤 2
2025-10-19 17:23
一内容靠编,是由不清不楚。二都不知道胖东来是哪里的,用点心做功课也不至于说是上海发生的事。
莫得莱耀西
莫得莱耀西 2
2025-10-19 18:58
我们企业培训的时候说,要勇于对客户说 不。顾客是上帝不假,但客户说的不一定是对的。一味迁就会使无理客户更无理。如果大家都投诉没有被及时接待,那么一天要开除多少人?一百还是五百?
昆仑寻玉
昆仑寻玉 2
2025-10-19 18:44
胡说八道。她不是因为没有第一时间接待顾客而被开除的,而是因为理货时间没理货而开除的。
Man
Man 2
2025-10-19 17:58
是不是我进胖东来上班我就可以躺平了?工作做不好被开除,然后我是员工就是弱势群体就能闹[抠鼻]
这我知道
这我知道 2
2025-10-19 15:37
可以辞退,非受刑罚何来开除之理?而且,即使辞退也要给一次调岗的机会。
血粽子
血粽子 2
2025-10-19 17:19
做的没错!
用户10xxx97
用户10xxx97 2
2025-10-19 18:37
普通人的很多权益是得不到保障的,难怪人一旦有了点钱就往国外跑。
Angel光辉
Angel光辉 2
2025-10-19 15:15
问下,胖东来开了这么多年年纪大的员工应该不少吧

闪烁辉煌 回复 10-19 19:13
大多数公司都会规避劳动法,劝退员工,避开十年的坎,回去休息几个月再招进来,不讲武德的就失言。

用户10xxx07
用户10xxx07 2
2025-10-19 17:49
如果是刚工作的员工,开除还可以理解,有可能是评价认为不合格。这工作12年的员工不能说人家不合格吧,如果是有其他问题也应该明确说出来吧。
冰痕
冰痕 2
2025-10-19 18:37
高工资就要高要求
星夜风云
星夜风云 2
2025-10-19 15:32
他就是一个企业,也是以挣钱为目的的,不要把他当神供起来!
用户15xxx15
用户15xxx15 1
2025-10-19 13:50
做的对,一个打工的随时都可能被拿捏,如果不想被辞退,除非自己当老板
过眼云烟
过眼云烟 1
2025-10-19 17:40
高工资必然是高标准
哈哈哈
哈哈哈 1
2025-10-19 10:34
??????????哔哔赖赖一群人,哈哈哈哈哈
无涯
无涯 1
2025-10-19 17:44
小编:抛开事实不谈,难道于东来就没有错吗?
赵迪
赵迪 1
2025-10-19 16:22
没看明白,啥叫忙的时候少卖点东西,你一个卖场客户不就应该是去买东西的人吗,买东西和接待客户不是一个行为吗,是咋拆开的?
用户10xxx55
用户10xxx55 1
2025-10-19 16:57
既然法院这么判,说明胖东来是对的,如果有人说没看见判决不相信,那这就是个谣言,何必理会
49xxx77
49xxx77 1
2025-10-19 07:25
玉石行业容不下于东来
世事如棋
世事如棋 1
2025-10-19 17:46
比GJDW还狠?
马扎罗1911
马扎罗1911 1
2025-10-19 16:42
卡点了 资本的现实
民意
民意 1
2025-10-19 14:45
刘霞要是想不开做傻事……那胖东来会被推到风口浪尖
风行
风行 1
2025-10-19 18:58
只要按照规定赔偿了,就没有什么问题
maliho2005
maliho2005 1
2025-10-19 17:09
再多钱也没命拿啊……“极致服务”?
北京-刘高雷酒店布艺家具
北京-刘高雷酒店布艺家具 1
2025-10-19 18:53
作者是自由职业者吧
星火木煜
星火木煜 1
2025-10-19 17:39
少数人能改变世界的就靠他们了
上风上水
上风上水 1
2025-10-19 17:39
还记得它替西贝说话吗?自从有了这种情况,这个员工被开除就很正常了。买东西我只买对的,不买贵的!
青梅落竹马离
青梅落竹马离 1
2025-10-19 17:18
赔偿到位没,到位了就没问题,没给赔偿就违法
老莫
老莫 1
2025-10-19 16:47
只要赔偿按劳动法到位,那个企业都可以无理由开除员工
敖雪青松
敖雪青松 1
2025-10-19 18:54
开除可以,不赔偿就是违法了,法院的判决也是违法的
股哥
股哥 1
2025-10-19 15:07
我只想知道这个老员工被开除后有没有按工作年限给与赔偿?
C文敗蘱
C文敗蘱 1
2025-10-19 16:04
老员工人人自危,说不定,明天因为左脚先进门被开除,而是没赔偿。
海虾扯淡
海虾扯淡 1
2025-10-19 10:08
这是网约车平台手法吧,先稳住司机,就开始讨好乘客。
道友请留步
道友请留步 1
2025-10-19 18:21
狗屁胖东来,站队西贝开始,就知道又是一个垃圾
用户76xxx77
用户76xxx77 1
2025-10-19 17:28
如果赔偿了,那就没的好说了,说不定平时表现就不好,直接辞退了。没赔偿就呵呵了
夏天的云
夏天的云 1
2025-10-19 18:27
如果这个职员在忙就没有注意顾客要求服务就不应该处罚,如果这个职员在忙或者空着不高兴为顾客服务的要求才能处罚!但也不能开处啊。当地老动仲裁这么能支持开处。
玫瑰云
玫瑰云 1
2025-10-19 18:52
胖东来没去过,都一样感觉东西也死贵
好奇
好奇 1
2025-10-19 15:55
估计是是要塌方了。
MZ风
MZ风 1
2025-10-19 15:13
拿高薪的时候怎么不说了
光&影
光&影 1
2025-10-19 18:20
真要开除,就算左脚先进门也能开除,老于确实飘了,这是杀鸡儆猴[滑稽笑]
笨小孩
笨小孩 1
2025-10-19 18:30
胖东来赔付顾客的时候怎么没人抱怨呢
矿石收音机
矿石收音机 1
2025-10-19 18:09
牛马是玩不赢资本的
过眼云烟
过眼云烟 1
2025-10-19 17:40
好工资必然是高标准
心怀感恩以暖汇光
心怀感恩以暖汇光 1
2025-10-19 18:51
12年能拿几十万的赔偿也不错。
强行加塞
强行加塞 1
2025-10-19 18:39
不知实情,不予评论
鹌鹑
鹌鹑
2025-10-19 19:11
不了解情况,不便过多评论,但从我个人角度来看,既然拿着比其他地方多几倍的工资,要求比其他地方严格也是应该的
星空漫步
星空漫步
2025-10-19 19:06
企业制定的任何规章制度也得符合劳动法!!!开除员工必须得证明该员工给企业带来了重大损失才行!!!否则就是违法行为!!!该员工正在作业,能一心二用吗?给企业造成重大损失了吗?
不离不弃
不离不弃
2025-10-19 10:38
12年的老员工对胖东来说啥也不是[得瑟]
道友色亦有道
道友色亦有道
2025-10-19 19:12
也许人家9000多名员工不会担心,最担心的应该是其他公司的员工,人家想裁员就做一个员工手册分批进行培训,完事后不按规矩直接开除。