大皖新闻讯10月18日上午，“六尺巷工作法”与推进社会治理现代化研讨会开幕式在桐城举行。

六尺巷工作法从2015年在桐城萌芽初生，到2021年在安庆实践创新，再到2024年在全省推广、全国瞩目。

从“六尺巷典故”到“六尺巷工作法”，是安徽桐城立足地方实际、传承文化根脉的创新实践。经过多年探索，“六尺巷工作法”形成了以“谦和礼让、知进退、和为贵”为基本内涵，以“源头治理、多元共治、和谐共享”为主要特征，以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为根本抓手，以“矛盾不上交、信访不上行、平安不出事、服务不缺位”为总体目标，以“听、辨、劝、借、让、和”为操作路径的社会治理工作方法。

开幕式上，聘任了11位六尺巷社区治理学院客座教授；聘任了省内外30名理论专家和实务专家为第二批研究员；颁发了六尺巷工作法核心内涵表述语获奖证书；颁发六尺巷工作法与推进社会治理现代化优秀论文证书。

西北政法大学教授、博士生导师、校学术委员会副主任汪世荣做了题为《矛盾纠纷预防化解的实践逻辑》的报告；武汉大学社会学院博士生导师王德福教授，做了题为《礼让精神赋能中国式社区治理现代化》的报告；

中国浦东干部学院李德教授做了题为《相互礼让、以和为贵：以文化赋能基层社会治理的六尺巷传承》的报告；中国戏剧家协会副主席、安庆师范大学黄梅剧艺术学院学术院长韩再芬老师，做了题为《黄梅戏的精神与治理启示》的报告。

大皖新闻记者蒋六乔