今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了 不是因为要失业了, 而是看到于东来对员工这么狠,让不少人心有余悸! 胖东来这次劳动纠纷闹得沸沸扬扬。12年工龄的老员工,就因为整理货物没及时接待顾客,被当场开除。闹到法院,两审都判胖东来合法解除劳动关系。 以前于东来强调服务至上,大家都觉得这老板靠谱。可现在看来,高工资背后是高要求。虽说服务重要,但这做法是不是太没人情味了?一分赔偿没有,就好比“右脚先迈进公司就开除”,实在让人难以接受。 我觉得,企业追求服务质量没错,但也得考虑员工实际情况,平衡好两者关系。大家说,胖东来这事,到底谁对谁错呢?
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