就在刚刚 美国法院突然宣布了！ 10月15日，美国法院文件曝光了一起令人瞠目结舌的裁员乌龙事件：美国卫生与公众服务部竟然“误裁”了778名员工！本来计划裁员982人，结果上周实际发出了1760份裁员通知，这多出来的近800人竟然是因为“代码出错”才丢了工作。 更讽刺的是，这事发生在 10 月 10 日 —— 约 66 万美国联邦雇员的发薪日，这群被误裁的人不仅没拿到工资，还先收到了解雇通知，堪称 “雪上加霜” 的典型范本。 要知道被误裁的可不是普通行政人员，里头藏着防治麻疹、埃博拉的流行病学专家，还有负责编写全美疾病发病率报告的核心人员，偏偏今年美国麻疹病例正创下 1992 年以来的新高，相当于在公共卫生防线最吃紧的时候，自己先把守门人给 “误开” 了。 更荒诞的是，裁员通知是精准推送到每个员工邮箱的，可 “裁错了” 的消息却先发给了媒体，至于这些被误伤的人啥时候能收到撤销通知，官方只说 “最终会”，至于 “最终” 是下周还是下个月，压根没个准信。 这事儿看似是技术事故，实则早有端倪。早在今年 4 月，卫生与公众服务部就放出了 1 万人的大规模裁员计划，作为下属机构的疾控中心本就人心惶惶，8 月底还闹出上任不到一个月的主任被白宫解雇、多位高层集体辞职的震荡，整个机构早就成了一盘散沙。 更耐人寻味的是，白宫早放话裁员要集中在 “趋向民主党的领域”，还要求各部门裁掉 “与总统优先事项不一致” 的员工，这种带着政治倾向的裁员指令，本就给技术操作埋了雷，如今用 “代码出错” 当挡箭牌，多少有点欲盖弥彰的意思。 更有意思的是，这不是美国政府第一次栽在 “系统问题” 上。2023 年 1 月，联邦航空局一个损坏的数据库文件直接导致全美航班停摆，超过 1200 个航班延误、100 个航班取消，当时也说是技术故障，最后查来查去也没给出像样的整改方案。 再看这次疾控中心的乌龙，1300 名收到通知的员工里，700 人好不容易复职，还有 600 人真就被裁了，前疾控中心首席医疗官直接戳破，说这种混乱对公共卫生防线是 “毁灭性打击”，这话可不是危言耸听。 说白了，“代码出错” 就是块遮羞布，底下藏的是管理上的一塌糊涂。就像有疾控中心前雇员吐槽的，这根本是 “管理无能”—— 一边是带着政治目的的裁员指令，一边是跟不上需求的 IT 系统维护，临时抽调的人员既不懂技术又要赶进度，可不就容易出岔子。 更讽刺的是，美国政府一边喊着要保障公共卫生安全，一边把编疾病数据报告的人给误裁了；一边说要重视技术安全，一边连裁员系统的代码都没测明白，这种自相矛盾的操作，实在让人看不懂。 更糟的是这事儿的连锁反应，两大工会直接起诉说这是 “非法滥用职权”，员工们要么被拖欠工资要么担心饭碗不保，负责网络安全的国土安全部员工也被裁了一批，连史密森学会的博物馆都因为停摆关门了。 最让人揪心的是那些被误裁的传染病专家，麻疹病例还在涨，他们却要先忙着跟政府要说法，这波操作下来，受损的可不只是几百人的工作，更是整个公共服务体系的公信力。 说穿了，这哪是代码出错，分明是管理体系出了大问题。要是真把员工当回事，裁员前怎么着也得把系统多测几遍；要是真重视公共卫生，怎么会让防治麻疹的专家平白丢工作。 现在倒好，一句 “代码出错” 就想打发所有人，可那些被误裁的人，在收到解雇通知的十几个小时里，承受的焦虑和恐慌，又该找谁算呢？这种把技术当借口的敷衍，比裁员本身更让人寒心。