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公司这个月新增加了一项员工福利,员工生日礼金[蛋糕]标准是办公室人员200元,车

公司这个月新增加了一项员工福利,员工生日礼金[蛋糕]标准是办公室人员200元,车间工人100元。结果被车间员工知道后,好多人下了夜班就上来找我们hr部门理论:凭什么你们比我们多100块钱?就以为你们的工服上没有机油点?工服比我们干净? 面对员工的质问,我们只能说这标准也不是我们定的,你们刚下夜班先回去休息,我们和领导反映一下,再给你们回复...大家这才散去... 等大家散了,hr总监才从她的办公室出来,说你们看到了吧?这就是人性!以前过生日什么都没有,也没见他们说什么。现在给他们100块钱,他们反倒不满意了...这事你们和Z总(生产总监)说一下,让他想办法解决一下.... 对于领导的这番马后炮的言论,我们属实是敢怒不敢言:你这么明白,工人上来的时候你怎么不出来给大家上一课呢?等人走了你出来了?真行[赞] 不过话说回来,总共车间不过60多人,给200和给100,一年不过省下来6000来块钱,何必搞这个三六九等让车间工人觉得膈应呢?领导这是咋想的啊~

评论列表

用户60xxx04
用户60xxx04 17
2025-10-13 15:33
要不不给!给又分369等!算什么?会寒了人心的
老木匠
老木匠 13
2025-10-13 21:23
某公司搬迁到郊区,上班需要坐公交再倒地铁再坐公交,通勤时间和费用大大加长,老板只肯给每人每天10元的交通补贴,几个员工和老板谈,希望把补贴加到15元,这样有车的员工可以捎其他同事上下班,节省时间,被捎的同事把补贴给开车的同事,分担油钱和车损。老板不肯,好几个员工不去新工作地点,老板以旷工为由开除这些人,员工申请仲裁,索要加班费和未休假补贴,最终员工每人得到了一万多元的经济补偿。
C文敗蘱
C文敗蘱 8
2025-10-13 19:36
不患寡而患不均
古月逐阳
古月逐阳 8
2025-10-13 14:47
生日福利都要区别对待??即便要搞两套标准,也不能直接这么说吧。傻!明面上都是100的标准,办公室人员单独给发点其他福利。员工就算知道也无所谓,真有人较真就说额外的是部门给的福利,
呦呦鹿鸣
呦呦鹿鸣 5
2025-10-13 21:46
坏人 你们看,这就是三班倒把他们闲得,对他们说,减人增效,要改为12小时两班倒,增加的产量算成绩效。每天连交接班13小时加上路上近两小时,看谁一下班还不赶紧回家。
十加十
十加十 4
2025-10-13 17:05
谁让你们当时不多读几年书.百分之九十九公司办公室人员假期、福利都要好过一线生产卜员.很多公司每年旅游也只办公室人员才有.一线生产人员毛线都没有.也没见那个车间罢工吵闹
2020封城计划
2020封城计划 4
2025-10-13 19:11
人家坐办公室的是知识分子,你搞生产的就是牛马,人家从来都看不起你怎么会是一样的待遇!
鱼儿游
鱼儿游 3
2025-10-13 19:43
某些人眼中,白领高高在上,蓝领算什么东西
西戈
西戈 3
2025-10-13 19:21
骨子里都带看不平等,歧视一线工人

甜蜜的味道 回复 10-13 20:05
完全没有那个意思,歧视生产工具有什么意思[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

深蓝
深蓝 2
2025-10-13 22:33
可以大家都不给,不能接受公司好几个标准

嘟嗜宁芙 回复 10-13 23:18
公司不同岗位工资福利都不一样哇

剑道江湖
剑道江湖 2
2025-10-13 20:59
唉,我们公司刚把节日福利和生日福利取消了
番薯藤
番薯藤 1
2025-10-13 23:56
都是人 做个人呗
大户
大户 1
2025-10-13 20:44
工资有差别,技不如人,一个生日礼金,有必要搞那么对立吗