上班20多年的感受：大部分企业对中年大龄员工非常不友好，以前你辉煌的工作业绩在你大龄面前会被全面否定。在国企虽然会被边缘化，但至少还能养老。在私企用的是过河拆桥的寒冷模式。那些企业文化里说将员工视为“企业最核心的资产”，关注员工职业成长，如培训、晋升，追求员工与企业共同发展的话，在你大龄之后，通通都不适应你，与你无关了。