崔培军一觉睡醒，收到2个消息 一个是坏消息，另一个也是坏消息 第一个坏消息：有人嫌他给员工发钱非得叫上父母，说直接转账多省事；可这事他足足干了十二年。 要我说，这群人是没看懂里头的门道。当着父母面递上600块红包，老人攥着钱笑眯了眼的模样，哪是冷冰冰的转账记录能比的？是让爸妈亲眼看见孩子在外头被善待，这份踏实，比啥都金贵。 第二个坏消息：有人说他作秀？十二年中秋孝文化节，每年摆上千桌宴请近两万人，搬着六大袋现金给员工父母发红包，真要作秀，早该嫌麻烦收手了。 崔培军说要让员工成制造业最幸福的人，这话听着实在，他做的更实在，把员工当"自家人"疼，这份心意藏在十二年的坚持里，比多少漂亮话都管用。 现在总说老板和员工是雇佣关系，可崔培军偏把日子过成了家人情分。 你们身边有过这种把员工放在心尖上的老板吗？
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