前阵子才弄明白， 公司里交社保这事儿。 正编的同事和我们劳务工， 居然不一样！ 正编每个月工资里扣的钱不少， 公司另外补的也多， 我们劳务工呢？ 扣得少不说， 公司补的那部分也差一大截。 私下问了问人事， 人家说就是这么规定的！ 都是天天在一个地方干活， 干的活儿也没差多少， 怎么交社保就差这么多？ 心里有点不是滋味， 要是这样的话， 算是违反劳动法吗？ 可合同也签了， 你们说这到底合不合理啊？