OpenAI的CEO山姆·奥特曼（Sam Altman）对人工智能未来五年的发展做出了四个核心判断。
1. 软件规则变了：
过去我们需要购买和安装各种软件（如Photoshop、Word）来工作。
未来你不再需要安装软件。你只需要对一个AI助手说话，比如“帮我做一份PPT”或“设计一个logo”，它就能瞬间调用所有必要的工具，直接给你结果。
软件开发的门槛急剧降低，创造一个新应用会变得像发一条指令一样简单。传统的软件公司可能需要彻底改变商业模式。
2. 公司规则变了：
过去大公司需要雇佣很多员工来完成复杂的工作。
未来AI将极大提升每个人的效率。一个10人的小团队，借助AI工具，其生产力和创造力可能超过一个1000人的传统大公司。
未来的职场更看重人“使用AI协同工作的能力”，而不是你所在的团队规模。组织架构会变得更扁平，沟通成本更低。
3. 工作价值变了：
AI能替代很多“知识型”工作（如写代码、写报告、做设计），但它无法替代人类的情感连接和深层需求。
未来AI让基础服务（如医疗建议、教育资源）变得几乎免费。
人类的价值将体现在：
1️⃣替别人做深度分析和决策。
2️⃣管理项目并对最终结果负责。
3️⃣提供关怀、认可和创造力，这些是AI没有的。
你需要思考什么是AI做不了或做不好的，并朝那些方向努力。培养你的情商、创造力和责任感会比单纯学习技能更重要。
4. 竞争规则变了：
未来制约AI发展的不再是技术或算法，而是最基础的资源——电力。
运行强大的AI需要消耗巨大的电能，无数台超级电脑会同时全速运转。
拥有稳定、廉价电力来源的国家或公司，将在AI时代拥有巨大优势（就像过去拥有石油的国家一样）。电费可能直接决定AI能力的高低。
奥特曼最后也表达了自己担忧，如果电力成本太高，可能导致只有富人和大公司才能用得起最先进的AI，造成新的不公平。
奥特曼呼吁政府需要确保AI资源不被少数人独占。
