吉林省倒查“带病提拔”干部选用过程，这一点是值得肯定的。现在全国各地都会常规性地

吉林省倒查“带病提拔”干部选用过程，这一点是值得肯定的。现在全国各地都会常规性地开展“带病提拔”干部的问题，就是防止有的领导干部一边贪污受贿，一边获得组织提拔重用。但为什么我们看到很多领导干部被纪委查处的时候，都是长期违纪违法的呢？这些被查处的领导干部在一二十年前就开始以权谋私，却一直在晋升呢？算不算是“带病提拔”呢？我们一起来了解一下组织提拔干部的选任程序。组织部在考察提拔干部的时候，有一项制度叫做“凡提四必”，其中“一必”就是纪委意见必听，也就是说组织部提拔某个领导干部的时候，都要纪委出具拟提拔干部的廉政意见，而且廉政意见实行“双签字”，即党委党组书记和纪委书记签字。在现实当中，很多领导干部违纪违法行为是纪委并不掌握的，只有有人举报到纪委，或者纪委通过巡视、巡查、审计等掌握了领导干部违纪违法的线索之后，出具的廉政意见才会写明该干部存在廉政问题，不宜提拔重用。如果是领导干部违纪违法的线索还没有被纪委掌握，那么他的廉政意见也就过关了，组织部就可以按照程序提拔重用他。所以我们看到很多领导干部被查时，多年前他就以权谋私，但还是得到组织的提拔，就是这个原因，这种情况就不属于“带病提拔”。换句话说，只有纪委掌握了拟提拔干部违纪违法线索以后，还得到提拔的，才属于“带病提拔”。现在“带病提拔”情况基本没有了，因为没有哪一位领导胆子这么大，连纪委都出具拟提拔干部存在廉政问题了，还会提拔该干部，这种情况在常委会讨论时也是通不过的。