：《王鑫：要用体系眼光看一汽奥迪这次的变！》李凤刚的过去两年，为一汽奥迪的战略

：《王鑫：要用体系眼光看一汽奥迪这次的变！》 李凤刚的过去两年，为一汽奥迪的战略新、产品新打下了一个营销和销售的新轮廓，接下来就要进入到产品矩阵落地的新结果、新成绩了。因此，不能按照过去合资车企高管轮岗时间评判这次人事调整。对一汽奥迪来说，什么时间需要什么人才，就应该安排什么人才，体制服务于需求。有人会问，为什么是郭永锋？不客气的说，如果让我选择，接替李凤刚的第一人选也是郭永锋，有三个理由供大家参考。1、郭永锋应该是一汽与一汽合资公司体系最懂互联网时代汽车营销的人才，他曾担任一汽集团数字化部副部长，兼任启明信息技术股份有限公司党委书记，在智慧汽车和智能网联上可以说是一汽的行家。2、郭永锋是合资公司体系曾经建立新能源销售体系最早的领导者，对奥迪新一代的新能源和燃油车，郭永锋有很好的经验和感知。3、郭永锋对一汽和奥迪合资体系十分了解，将过去两年一汽奥迪新的销售体系轮廓和过去大矩阵的成熟豪华销售体系结合，是选择郭永锋担任这一职位一汽集团可能思考的另一个目的。豪华品牌打得不是一城一池战斗，一汽奥迪高层调整，调的是市场和体系的契合度。如果单纯讨论人的变化，就把这次调整看小了。接下来一汽奥迪，不是在某款产品上大家计算短期销量，要看双车战略新的打法，在接下来的产品上的奏效。要有一颗大战役的心，才能看懂一汽奥迪这次的变。