当大家都开始交社保，看着是好事，实则却可能埋下隐患，这么多人一起缴纳，确实可以解决当下社保空缺的燃眉之急，但长远看未必是最优解。 因为，交的人越多，未来领的人就越多！目前一股脑的全交！当下领的人解决了，但以后随着人口越来越少，领的人越来越多，只能延迟领取，或者通胀！ 如果不能解决养老金被挪用的漏洞问题，未来会成为社会大问题！ 其实就是赌一下未来长寿的人多不多，少的话就赚了，多的话就赔了 饮鸩止渴 及时解决了问题 然后就是更大的空笼 以后领的人成几何涨， 人口负增长，入出不去必然。 最后怎么解决，更难 当务之急，调整领取方式， 降低养老金额度，出台上限 对此，你怎么看？#MCN双量进阶计划#
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用户68xxx93
明白人
你猜猜 回复 08-10 19:35
不不不，如果你是50多岁以上的你想过没有，交20年最低也到70领退休金了，随便你领能领几年？能不能活到交够20年还是两回事
用户74xxx79
1、养老金是由社保资金池中支付的。2、社保资金是由全体缴纳社保金的人共同缴纳的。实际是自己缴自己得。3、养老金应体现多缴多得长缴多得，否则年轻时谁也不愿意多缴长缴。4、现在搞什么“提低控高”，人为拉近养老金差距违背了社保金多缴多得的根本原则。5、特困老年群体，国家应该在养老金之外进行补贴、救助，不应该动用社保资金。
用户10xxx45 回复 08-10 23:26
什么自己激纳自己得？你跟本不明自，现在交的钱是给现在退休的人养老，以后你退休了是下代年轻人交钱给你养老的钱，
强哥 回复 08-11 01:12
蠢货一个，不懂装懂，按照你的要求，去投商业保险最合适，没有谁占你便宜
玄佛
不怕大把四五十岁的人绝对是白交了，交不够二十年白交，哪能亏
喷子 回复 08-11 00:19
这么逆天的bug
文辉工具
多交多得少交少得，这个是公平的。但是员工在单位上班个人交的和单位交的都是因为这个人在这里工作，应该都归个人帐户，但事实是单位交的到了公共帐户，那就说明有问题了，有人想侵占他人财产了。居说香港就是都划归个人帐户，退休一次性领取，这样才能体现公平原则，谁交的就都是谁的。
一真见雪 回复 08-10 20:02
尼玛自由职业者自己全额缴纳的都只有40%进入个人账户，我交重复两年退少了一半多
农民工
从没有交过医保社保[得瑟][得瑟]
一只会思考的鱼
要相信后人的智慧！
用户92xxx13
说到点子上了
用户15xxx36
是的，要有个上限才行，要不然百搭
用户10xxx51
不怕到时候男的70，女的65领社保
流年 回复 08-10 22:34
你先活到70再说，男的人均寿命才69，去年是67，体制外男的以后一大半活不到领养老金！
╮(╯▽╰)╭ 回复 流年 08-11 04:18
人家要你交钱[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
dd
真要为了劳动者好，就应该把企业分门别类，揪出那些员工工资占比过低的企业，强制它们负责员工社保，反正它们真不缺钱。。。其余的自然还是各凭喜好。。。而且企业每年都有年报，拉一下数据而已，比例很容易算出来
曾小贤捡贝壳
赌你活不过退休金发放的年龄，企业交的统筹部分不属于个人，你没活到退休年龄，你自己交的部分家属可以领回，单位交的部分都是统筹，都给那些退休金超过1万的人花了，人家退休金高，肯定比你活的久！
用户41xxx03
莫得医保社保，你的娃儿讨婆娘都成问题哈。
强哥 回复 08-11 01:14
都不结婚，哪来的娃儿
随风
80，90后交的话，可能亏本
老冯叔
我们天天都在吃子孙饭，谁还愿养儿育女。
浪荡公子
瞎扯，就算崩盘，国家可以注入资金，也可能将来养老金统一标准发放[赞]
大梦方觉晓
不求天长地久，只求曾经拥有
盲又聋
放屁
飞过珠峰的鸟
体制内按级别降100到1500就可以了！
返璞归真
小篇所言极是！
四月是你的谎言
这算是提前透支吧
皇冠使者
建议把国企央企每年利润10%补贴养老金
强哥 回复 08-11 01:14
贴也是贴给那少数人
海风熙汐
应该先 解决到年龄没有工作，原来工作年限的社保怎么补缴。让私企民企老板 补缴
老百晓
以后不够就加大交的金额，现在交1千多，以后不行就交5千多。不就一纸公告的事。
用户94xxx95
应该出一个打折的政策，我1000元养老金认交100元，以后老了我分文不领，这样我就可以省下900元，可以用于补贴现在的生活。[红脸笑]