并且在职人员他在缴纳社保的过程中是具有一定的强制性，也就是说你只要和工作单位签订劳动合同，只要在工作单位工作，自己不主动离职，也没有被工作单位解除劳动合同，那么都能够依法去享受到正常的社保缴纳，有些人在单位工作30年，那么至少也都能够享受到30年的养老金的待遇，有些人在这个单位工作了40年，那么就能够享受到40年的社保缴纳 对于另外一部分人也就是灵活就业人群，他可能缴纳社保的过程中就有些捉襟见肘的，因为他没有固定的工作单位，也不能够通过工作单位来缴纳社保，都是属于自主自愿的缴费原则，所以说最终的结果就是。很多灵活就业者可能都会选择最低缴费年限15年来参保，这样一来的话，将来养老金的待遇水平就不是很高了
