宗馥莉太知道怎么当管理者了:“以前的员工是很好,但太依赖我爸的想法了,我想培养自

从彤看娱乐 2025-07-17 23:40:10

宗馥莉太知道怎么当管理者了:“以前的员工是很好,但太依赖我爸的想法了,我想培养自己的人才。” 宗馥莉出国留学回来,从爸爸公司的基层做起,她深入了解了公司是怎么运转的。 她也知道宗庆后永远是规则的制定者,权利的下发者。 但这和宗馥莉的想法不一样,她崇尚团队的意见,不是去听一个人的,而是群策群力。 宗馥莉有自己的领导力,事实证明,更加科学,听更专业的决策,而不是按照自己的想法。 宗馥莉苦心孤诣多年,只有进入权利中心,她才有话语权,为她自己,为母亲,为家业。

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