中国新生代企业，为何创新力名列前茅？ AI+创新数智化技术，让利尔达跻身中国物联网领军、全球第二大 当前，中国新生代企业强势崛起，在《2024福布斯中国创新力企业50强》中，中国新生代企业，如宇树科技、大疆创新等，在AI大模型、机器人、自动驾驶、低空经济等领域表现不俗，成为中国硬科技的重要力量。 值得关注的是，中国新生代企业普遍注重技术领先战略，采用革命性新技术确立领跑地位。如，中国物联网标杆利尔达科技集团，一家持续入选“世界物联网企业500强”、被列为全球NB-IoT模块第二大供应商的企业。其掌舵人陈凯作为“温二代”，曾在国外名校学习计算机与人工智能专业，积极推动企业数字化升级，以钉钉AI数智化工具从多个维度加速企业战略落地，优化运营。 例如，对于推动战略落地、实现目标管理具有重要意义的“绩效管理”，钉钉Agoal 系统推动从“半线下、半线上模式”升级为“目标管理与绩效考核的全流程线上化”，考核周期缩减超50%，大幅提升考核效率。过去，利尔达依赖手动表格方式进行绩效考核，而且，考核、环评又分散在不同工具，数据不互通，HR需人工催办且答疑成本高，管理成本极高。在启用钉钉Agoal Pro 北极星版后，实现全流程线上化，AI辅助填写目标、选择环评人，系统自动提醒员工填写，考核周期从一个半月缩至三周。 又如，对于影响销售成果的重要工作“拜访记录”管理，利尔达借助钉钉AI助理为员工打造“超级智能助手”，实现高质量、又高效的管理。此前，拜访记录是很多销售的痛点，在拜访后打开CRM系统，填写复杂的表单，这个过程比较繁琐，耗时费力，给销售增加了工作负担。如今，在钉钉创建AI助理后，销售人员拜访结束后可随时通过语音与AI助理对话，用自然语言复述拜访详情，AI助理能智能解析内容并自动生成结构化拜访报告。而且，信息录入后会被拆分归档，便于快速检索和统计，还可与宜搭集成生成销售视图、产品视图等不同数据视图，进行多维度分析，实现销售工作精准管理。 如今，AI+创新数智化技术正成为中国新生代企业的超级利器，持续助力新飞跃，也将有更多新生代企业跑到全球前列！
