应该禁止给小费。严格按合同办事。小费不适合中国国情。 一旦员工形成了小费依赖,就会把小费看成是自己正规收入的一部分,主动索要小费。 小费不适合现有中国餐饮业态。海底捞想转移矛盾,降低人工成本,想出了这么一招,实在让人不齿。
海底捞部分门店竟然兴起“小费文化”有网友发现海底捞的服务员胸前戴着打赏的二维码
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应该禁止给小费。严格按合同办事。小费不适合中国国情。 一旦员工形成了小费依赖,就会把小费看成是自己正规收入的一部分,主动索要小费。 小费不适合现有中国餐饮业态。海底捞想转移矛盾,降低人工成本,想出了这么一招,实在让人不齿。
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