在单位,一个人有没有领导力,看他说话就知道: 1,能不能凝聚人,看他说话的方向感 2,能不能带人干,看他说话的行动力 3,能不能赢人心,看他说话的温度感 4,能不能稳住局,看他说话的定盘感 5,能不能养团队,看他说话的价值感 总之,说得出还要做得到,那才是有领导力的好领导!
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在单位,一个人有没有领导力,看他说话就知道: 1,能不能凝聚人,看他说话的方向感 2,能不能带人干,看他说话的行动力 3,能不能赢人心,看他说话的温度感 4,能不能稳住局,看他说话的定盘感 5,能不能养团队,看他说话的价值感 总之,说得出还要做得到,那才是有领导力的好领导!
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