女子先兆性流产,向公司请14天假,公司态度强硬不允许女子请假:要不上班,要不辞职。如果这个女子是公司老板的家属,他还会如此冷漠吗? 幸好女子与公司签有劳动合同,女子一纸把公司告上法庭,法院判公司违法解除劳动合同,赔付女子7.2万元。希望此次教训让这家公司以后多点人情味儿,不是特殊情况,谁愿意去请假?
同事的闺女去年参加国考,顺利入职外省地级市单位四级主任科员一职。刚开始全家人乐得
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女子先兆性流产,向公司请14天假,公司态度强硬不允许女子请假:要不上班,要不辞职。如果这个女子是公司老板的家属,他还会如此冷漠吗? 幸好女子与公司签有劳动合同,女子一纸把公司告上法庭,法院判公司违法解除劳动合同,赔付女子7.2万元。希望此次教训让这家公司以后多点人情味儿,不是特殊情况,谁愿意去请假?
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