我一同事被辞退了,她要求N+1的赔偿,公司同意了。人事经理说:“你基本工资280
我一同事被辞退了,她要求N+1的赔偿,公司同意了。人事经理说:“你基本工资2800,一共干了4年,补偿金是14000。”同事却不认可。
同事说:“你这种算法不对,我基本工资虽然2800,但是还有绩效,奖金和加班费,一个月能发6500左右。赔偿的标注应该是前12个月的平均收入。”
人事经理说:“绩效、加班、奖金都不算工资,补偿时,只能按照基础工资来算。”
同事却说人事经理揣着明白装糊涂。
她对人事经理说:“按照劳动法,所有货币收入都算工资。你别以为我不懂法,如果你们不按照法律办事,那么我肯定会去仲裁,或者起诉。”
有人说,公司辞退你,能给你点补偿就不错了,不能得寸进尺。但是同事却坚持她的原则。
大家说说,同事的诉求合理吗?
唾面自干
很是合理
闲云野鹤
合理!支持!
给社会趣味一记耳光
直接起诉仲裁,一句都不多讲
外面的猪
国企很多都是先待岗1年,只发基本工资,然后辞退。一万多搞定你。
都市之星 回复 05-13 23:32
这样划算吗,就按五年算,原来6500吧N+1,待岗一年2500算,一个月节省4000,6个月24000。一年支出不得三万了,养一个人可不光社保,除了工资,吃喝拉撒都是钱,午餐一年都在好几千,社保是大头,还有其他医疗失业金,多一年又多赔一年[开怀大笑]
都市之星 回复 05-28 20:40
你这意思,公司让你回家歇歇吧,等着过个年把被裁,社保也不给你交了[呲牙笑],牛
默者
钱是公司的,命是自己的,何必呢
不死鸟一辉?
是按应发工资算的,不扣保险税费的那种,6500也打不住
风翎雨萧
劳动法规定的,就该按照标准来
改名了
有没有可能再让你上多半年 每月只领保底 到时再去平均呢?
镯之破碎 回复 05-13 07:25
除非全厂停工领保底,不然告定赢
用户56xxx20 回复 05-12 11:45
这种算降薪,愿意打官司几乎百分百胜率
Derek Cheng
依法办理就是,人事经理欺负人昵!
ZP爱笑的宝宝 回复 05-11 23:51
这种处事的人事就是老板身边一条狗。老板都未有意见,他就强出头对付打工人。
吃咸梅干变超人
给他发基本工资半年,如果还不走就按基本工资赔偿就好。绩效这玩意的规则企业可以自行调整
用户10xxx21 回复 07-19 23:23
这种算降薪,愿意打官司几乎百分百胜率
望梅舞雪 回复 07-11 13:34
待岗半年,不安排工作,绩效自然为零,中间你还不能旷工,不然已旷工开除,这种事太多了
不忘初心
绝对合理!
用户10xxx86
被无故辞退2N+1.仲裁和起诉都可以
无问西东
我一同事被辞退了,她要求N+1的赔偿,公司同意了。人事经理说:“你基本工资2800,一共干了4年,补偿金是14000。”同事却不认可。 同事说:“你这种算法不对,我基本工资虽然2800,但是还有绩效,奖金和加班费,一个月能发6500左右。赔偿的标注应该是前12个月的平均收入。” 人事经理说:“绩效、加班、奖金都不算工资,补偿时,只能按照基础工资来算。” 同事却说人事经理揣着明白装糊涂。 她对人事经理说:“按照劳动法,所有货币收入都算工资。你别以为我不懂法,如果你们不按照法律办事,那么我肯定会去仲裁,或者起诉。” 有人说,公司辞退你,能给你点补偿就不错了,不能得寸进尺。但是同事却坚持她的原则。 大家说说,同事的诉求合理吗? 最后,小编**
您说的都对
2n
不安分的葡萄
劳动法白纸黑字写着呢,补偿得按前12个月平均收入算,不讲理的公司真多
人生如梦可好
支持[玫瑰]
路飞
是按照去年的平均工资为基础×多少年
June屿
坚持维护自己的利益
可怜猫
协商一致才是n➕1,这样就变成2n了。
隔离屋老何
我这2年告了几个公司赔了十几万,每一个都是不签劳动合同的,一告一个准,不要怀疑,我是真做到了,我月薪一万多点,技术工,不要觉得我心黑,为什么他们公司想白嫖五险一金我就得受着,几个公司都是协商解决的,赔了6-8成,拿不到全部,不过也好,一万多月薪变成2万多,这不香吗,不要道德绑架我,这是法律法规,我没做错,错的是公司
金蝉
黑心资本家!
代少煌
合理
阿伟
肯定支持他,你同事好样的!
用户10xxx37
我的正工资都没有拿到哦,你们还有赔尝
弱水三千甘柠真
德企的话的含金量还在持续上升……
谭崇德
叫曹德旺同你算看有2800无?
大户
税前工资
你的选择
合理且合法
用户48xxx16
工资单上为什么要分开,就是为这个点埋下伏笔
火焰
按照社保基数
不吐不快的世界
法盲真多,补偿按前12个月所有应发收入计算。
怎么了
有赔偿就好了,真正黑心企业有100种方法要你自己辞退,一分不赔
一手木头 回复 05-11 22:36
哪就发网上,大家都别完,没胆子去哪都受气
等待
加班费好像不计算在赔偿金里吧
土衛十五
慢慢来吧,都在打劳动仲裁的官司,