一觉醒来，医护圈炸锅了！ 封丘县人民医院突然放大招：中专学历编外人员，不管医生护士还是后勤，一刀切全部裁掉！ 疫情刚过 3 年，就把守卡口、搬物资的默默付出的底层医护工作者扫地出门，这操作也太让人寒心了。 还记得在 2022 年封控时，多少护士在凌晨三点爬起来采核酸，后勤大叔每天扛着几十箱物资爬楼。 现在倒好，一张 “第一学历中专” 的纸，直接抹掉他们所有付出。有被裁的护士哭着说：“防护服上写的名字，还没褪色呢…” 裁员可以有标准，但不能卸磨杀驴！疫情时把人当宝，现在当草，以后谁还敢拼命？再说后勤和医护一样熬过夜，凭啥不分青红皂白一起砍，学历低并不能说明能力就差。 这事在封丘县传疯了，有人说 “医院太现实太物质”，也有人觉得 “优化人员可以理解”。你觉得，这种按学历一刀切的裁员方式合理吗？
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用户16xxx69
被裁员的估计很大一部分是临床一线的医护，因为有关系的都不在一线了，所以剩下的一线更加辛苦，毕竟一个科室少几个人排班了，值班更多了，工作还是那么多。
妙手 回复 07-10 04:51
老中专的护理人员一般都45岁以上了，大多数不在临床一线！
蓝天
临床医学水平与临床经验的积累有直接的关系，这种只看学历不看临床经验和能力的一刀切，纯粹是乱搞！
飞花摘叶
把行政岗位用DeepSeek代替掉，就能解决问题。
六郎阿兵
不看学历看能力，应该是没能力的直接下掉
方天画戟 回复 07-08 00:38
伺候人的活，这不算大能力，稍加培养都会，门槛护城河很低。
用户10xxx30
后勤能砍掉8成
老崔
说不到点子上就闭嘴吧。你以为医院想裁人？就是没钱了
YUO 回复 07-09 17:17
孩子生的少了，这少了一大收益
军
总要有个标准，不然不好办。这样公平
springsunshine
行政高层留个院长和财务就好了，其它的行政人员都可以裁掉。
用户98xxx97
裁掉可以经关系户
在路上
不破不立
用户17xxx18
把医院行政岗和后勤岗位裁掉百分之八十，都不影响医院正常运作
用户10xxx36
年轻医师没有中专的，老医师不可能还没主治，活该被裁
用户10xxx06
这个裁法最公平 否则容易扯人情关系
只说实话不造谣
没见过世面，211的硕士学历，照样裁！
用户98xxx97
为什么会有那么多中专医生？
用户86xxx63
封丘疯了！
爱我中华
我们卫生室的村医疫情期间没有任何补助，
鸿金
编外人员好裁员，编内就难裁。
用户10xxx96
放屁，胡闹
用户10xxx84
背后学历教育导向，还跟一群砖家叫兽有关，否则砖家叫兽断种了
品果
让大家都有一口饭吃就好了，裁掉干嘛！
来自星星的临时工
哈哈哈哈哈🤣🤣🤣🤣
杜国桢
没人
棍子44
他们的灵魂在哪呢
一丝涟漪
没办法啊，现在研究生都遍地，慢慢的招工都是92起步，其他的还是好好学门手艺去打螺丝吧
火云邪神
医院考核应该有标准🤫
用户15xxx94
学历看年代，什么年代造就了什么学历，要裁先从临时、合同工开始着手，是到了医改的时候，但医改首先要考虑的是医院的利益不能受到影响的条件下实试。
用户87xxx85
赔偿问题
用户10xxx85
好好好[点赞][点赞][点赞]
火星用户
一个字“都是没钱招的”
周衙斐
不合理！
唯有努力
现在的大专也进不去，要本科
落叶无声
不是少数！