深受俄乌冲突与美国关税战困扰的欧盟迎来了好时光，创下新高的就业率让欧洲各国都很是松了一口气。 然而，与超过70%的欧盟总体就业率截然相反的是，整个欧盟的有效劳动力依然短缺。 如今的欧洲人越来越习惯于非全职工作，德国、奥地利、瑞士3国有3成以上的劳动者从事非全职工作，他们的工作时间实际上并不长。荷兰一半以上的劳动者每周工作不到35小时，而美国劳动者从事非全职工作或周工作时长低于35小时的比例还不到2成。 换句话说，在欧洲，需要或者愿意全职工作的人越来越少了——而越来越多的美国人主动或被动地发挥着“牛马精神”。 与之相对的是，欧盟的在职贫困率并没有下降，频繁的罢工、俄乌冲突带来的能源问题等因素的影响只是一方面，非标准工作形式（非全职工作）导致的贫困率依然较高。 毕竟，经济规律就摆在那里——你不能在工作时间大幅减少的同时，还能过上好日子，即便是祖上阔气的欧盟也不行。 从失业率的角度来看，波兰以2.6%位居第一，西班牙则以10.4%成为唯一超出两位数的欧洲国家。高福利的北欧国家芬兰和瑞典的失业率也接近10%。德国和英国延续了欧洲经济强国的风采，失业率在4%左右。 值得注意的是，欧盟女性的平均就业率为66.2%，欧盟拥有大学学位的女性就业率高达84.3%，拥有高中文凭的女性就业率为68.9%。 目前来看，既不就业也不接受教育和培训的年轻人日渐增多所带来的一系列问题，欧盟并没有很好的解决。 欧洲学生群体的基本技能还在持续退化，欧盟老年人的就业率倒是越来越高了。
