中国一汽最年轻班子成员易主，准80后高璞升任副总经理 近日，中国第一汽车集团有限公司召开领导班子（扩大）会议，宣布领导班子成员任职决定：根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，高璞同志任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。相关职务任免，按有关法律规定办理。 公开资料显示，高璞，男，1977年出生，在职研究生学历，工商管理硕士。此前担任中国第一汽车集团有限公司总经理助理、红旗品牌运营委员会副总裁。 随着高璞的晋升，中国一汽最年轻班子成员的桂冠也再次易主，出生于1976年，现任中国第一汽车集团有限公司副总经理、党委常委，一汽-大众汽车有限公司总经理、党委书记的陈彬将不再是中国一汽最年轻的班子成员，由新任副总经理、党委常委高璞取而代之。 同时，中国一汽领导班子成员中的70后也随之增加至4人，60后与70后的配比正好是1:1。除了高璞、陈彬二人之外，现任中国第一汽车集团有限公司总会计师、党委常委的方世力和现任中国第一汽车集团有限公司副总经理、党委常委的吴碧磊也是70后，前者出生于1973年，后者出生于1970年。 此外，高璞也是继吴碧磊之后，又一位由中国一汽内部培养和提拔起来了班子成员。在央企高管交叉任职、频繁跨行业提拔的当下，中国一汽连续两年出现内部培养的中青年干部晋升至集团班子领导岗位，是极为难得的。表面上级组织部门对于中国一汽后备干部的培养工作是非常认可的。 反观另外一家副部级汽车央企，有着共和国汽车工业嫡次子之称的东风汽车，已经连续七年没有在内部提拔选任班子成员了。自2018年1月张祖同从东风商用车有限公司党委书记、副总经理的岗位上升任东风汽车集团有限公司副总经理、党委常委，乔阳从东风汽车集团有限公司财务会计部部长的岗位上升任东风汽车集团有限公司总会计师、党委常委以来，东风汽车就再也没有内部培养的后备干部跻身集团领导班子。这种现状，对于东风汽车内部青年干部的成长，似乎显得有些激励不足。毕竟能够触及到的进步希望，才是青年干部艰苦奋斗、干事创业的最大动力之一。 不过，在小编看来，这种状况应该很快就会得到改善，因为东风汽车内部不乏一些政治立场坚定、业务素质过硬的准70后和80后二级正职干部，这些业界精英、青年才俊，假以时日，都是有望跻身东风汽车领导班子的。
