KML说2024年员工流失率低，其实这个主要原因是现在就业环境不好（小米统计的员工流失率是指主动流失的，比如员工被裁这种就不包含了）。
从年龄段来看35-50岁的流失率最低，这就很能说明一点（图二）。
现在不只是小米员工流失率变低了，各大厂流失率都变低了，没有更好的去处就先干着了。你说的51job的报告也是显示2022-2024年离职率变低，不只是高科技行业是全行业！报告原文“2024年，内外部环境错综复杂且充满挑战，企业面临较多生产经营难题，导致人才需求明显放缓，员工普遍倾向保持稳定，造成整体离职率呈现持续降低态势。”另外51job这种对于科技大厂的统计是有些失真的。
如果是想拿员工流失率来证明工作好，不强制加班这就错了。
