我能明白大家对于超长工作时间的担心，一个是会造成对劳动者的无故剥削，另外一个会导致低水平的内卷
但有的时候真的得分情况讨论，比如像小米汽车的销售，上个月订单数到手抽筋，你说他们愿不愿意加班？
不加班，订单都被同事抢走，谁能服气？
所以加班主要还是看两件事儿：
1.公司给的薪酬到位没到位
2.这个公司的业务是往上走，还是低水平的内卷
薪酬方面，小米的平均工资已经出来了
不过我觉得有必要公布一下中位数，这样更能体现普通员工的收入
而在经营质量方面，小米手机的单价是一路往上走的，小米汽车的单价现在更加已经快到30万了，怎么看都是产业升级，而不是低质量内卷吧
要知道：劳动法禁止的是强行加班不给钱，可从来没规定禁止加班
