刘强东说：“如果再让我只是为了钱，而不择手段去压榨咱们这个低端劳动力，去赚那味良心的钱，就不是我心中的理想。” 说这话的刘强东，每年都会走访京东各地的配送站和仓库，每一次，当地的高管都会战战兢兢。 因为刘强东这个人很容易发火，而且，会说一些难听的话。虽然他本人也意识到这是个缺点，可老是改不了。不过，他每次发火都跟基层员工的待遇有关。 在刘强东的意识里，公司修建高级单身公寓，能给基层员工带来舒适的休息空间。 只要在京东工作三年以上，每个员工就可以住一个单独的房间。他估算这些人大概二十五六岁了，到了谈朋友的年纪，朋友来了，单独相处比较。 可理想很丰满，现实很骨感。刘强东到现场视察，才发现一个房间里，竟然住了4~6个人，卫生间还是那种蹲便器，而且，还跟那个淋浴头放在一起。 这让刘强东想起80年代南方的黑心工厂，给工人住的宿舍就是这个样子，说得难听点，这样安置工人，就是没把工人当人看。 1974年，刘强东出生于江苏宿迁一个贫寒的农村家庭。他很小就立志一定要走出那个村子，而且希望自己发达之后，能将同村大部分的人都带出去。 18岁那年，他以680分宿迁高考状元的身份，进入中国人民大学学习，大学毕业第二年，就开始创业之路。 随着电商的兴起，30岁的刘强东与前女友龚小京一起创办了知名电商平台“京东”。 刘强东当时就觉得自己既然走出了那个村子，还建立了公司，拥有几十万的员工。不管怎么样，自己也不能像过去那些黑心老板一样，不择手段的压榨底层员工，挣那些昧良心的钱，否则就与自己的理想背道而驰了。 刘强东还说，改革开放初期就已经说好了，要让一部分人先富起来，先富起来的人，再帮没富起来的人。现在有一部分人已经富起来了，富到一个月能挣几十亿，可在我们国家还有几千万人，生活在那种极端贫困的状态。 所以，他认为发了财的人，不能忘本，应该回馈社会，用自己的资源帮助那些穷人。 他说到做到，京东的员工70%都来自农村，这么多年以来，刘强东一直将他们当自家兄弟看。 只要在京东工作的人，包括保洁员、快递员、保安都必须与京东签订劳动合同，原则上不允许有一个员工去做外包，京东公司还给他们买足额的五险一金。 京东有很多一线的外卖员，每天穿梭在城市的大街小巷，工作时常有些磕磕碰碰，刘强东给他们买了保险，让他们病有所医、伤有所赔，工作起来没有后顾之忧。 如果员工在职期间出现意外，刘强东还承诺会抚养他们的孩子，直到22岁，让这些孩子完成大学学业。 今年，京东有1200名员工退休，他们能拿到几十万元的公积金，平均退休费能拿到5000多元，说明京东不管是公积金还是养老金，交的额度与央企、国企没多大的区别，退休职工才能拿到这么多钱。 有网友亮出2024年净利润排行榜。京东以11600亿元的总收入，在众多企业中排行第一，可它的员工高达67万多人。 通俗点就是京东虽然挣得多、怎奈养的人也多。所以，他的净利润仅为414亿元，排在第6位，比字节跳动、腾讯、拼多多、阿里巴巴、华为要少得多。 友友们：你们对此怎么看？
