职场之殇:当生命成为KPI的代价
26岁的生命定格在婚礼前夕,折射出资本逻辑下个体的无奈。高强度工作与隐形加班文化蚕食身心健康,焦虑与过劳已成职场“慢性病”。企业“自愿加班”的托辞,实则是制度性压榨的遮羞布——当员工被迫用健康换取绩效,狼性管理已异化为精神绞索。
真正的企业担当,应是建立人性化劳动制度,将员工从“人肉电池”困境中解放。愿这场悲剧唤醒社会共识:工作不该吞噬生活,奋斗的终点应是鲜活的人生。
猿辅导回应武汉员工事件
职场之殇:当生命成为KPI的代价
26岁的生命定格在婚礼前夕,折射出资本逻辑下个体的无奈。高强度工作与隐形加班文化蚕食身心健康,焦虑与过劳已成职场“慢性病”。企业“自愿加班”的托辞,实则是制度性压榨的遮羞布——当员工被迫用健康换取绩效,狼性管理已异化为精神绞索。
真正的企业担当,应是建立人性化劳动制度,将员工从“人肉电池”困境中解放。愿这场悲剧唤醒社会共识:工作不该吞噬生活,奋斗的终点应是鲜活的人生。
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