浙江省考各地区性价比如何？

想了解浙江省考的宝子可以参考参考，以下是对浙江各市的详细分析： - 1⃣杭州 🔸薪资水平 主城区基层公务员年包可达33w+（四级主任科员），市直单位年包约20W+，区县差异较大 🔸竞争比：省直及主城区岗位竞争激烈，部分岗位需笔试160+ 🔸性价比：薪资高但房价压力大，适合追求职业发展或本地考生 - 2⃣ 宁波 🔸薪资 区直单位四级主任科员年包约25w+（公积金+房补7-8k 🔸竞争比：整体竞争比约1:75，部分岗位竞争激烈 🔸性价比：薪资与杭州接近，房价更低，综合性价比全省前列。推荐北仑、鄞州等区域 - 3⃣绍兴 🔸薪资 年包约17-20w，诸暨等强县待遇更优 🔸竞争比：中等偏上，但乡镇岗位竞争较低 🔸性价比：薪资中上房价适中，适合本地或周边考生 - 4⃣嘉兴 🔸 薪资 年包约17万+，海宁等靠近杭州的县市待遇更高 🔸竞争比：平均竞争比约1:71，热门区域报考人数多 🔸性价比：地理位置优越（沪杭之间），薪资与房价平衡较好，适合长三角发展考生 - 5⃣台州 🔸薪资 年包约20万+（月到手6500+公积金3500+年终奖6-7W 竞争比：平均竞争比1:60，执法岗竞争较低 性价比：薪资较高且房价低，适合预算有限但追求待遇的 - 6⃣衢州 薪资 年包约20万+ 竞争比：乡镇岗位竞争比1:35，竞争压力较小 性价比：薪资与浙北接近但房价极低，适合追求稳定生活 - 7⃣金华 薪资 义乌年包约17万+，其他区域性价比一般 竞争比：义乌岗位竞争激烈，其他县市较低 性价比：义乌薪资高但房价压力大，其他县市综合性价比中等 - 8⃣温州 薪资 年包约16万+，乡镇岗位略高 竞争比：鹿城区竞争比达71:1，热门岗位超600:1 性价比：薪资与房价不匹配，仅推荐本地考生或乡镇岗位 - 9⃣湖州 薪资 年包约15万+，百强县可达17万+ 竞争比：乡镇岗位竞争压力小平均1:35 性价比：薪资中等但生活成本低，适合偏好安逸环境的 - 🔟舟山 薪资 年包约17-20万（市属含公积金），乡镇再高2-3万 竞争比：竞争压力较小，部分岗位无人报考 性价比：薪资中上，适合本地或有意向海岛生活 - 1⃣1⃣丽水 薪资 年包约15万+，待遇全省最低 竞争比：乡镇岗位竞争比约1:30，压力小 性价比：薪资低但房价极低，仅推荐本地或追求低压力生活的考生 - 🔶综合 高薪低压力：宁波、台州、衢州 高薪高竞争：杭州、绍兴、嘉兴 平衡型：湖州、舟山 谨慎选择：温州、金华（房价压力大）丽水（薪资较低