猿辅导员工猝死！单日加班超6小时，上厕所都需报备？ 4月23日，武汉猿辅

猿辅导员工猝死！单日加班超6小时，上厕所都需报备？ 4月23日，武汉猿辅导公司一员工猝死事件引发关注。办公楼底商目击称现场曾有警车、救护车停靠，警方证实事件属实，而劳动监察部门表示工亡认定需进一步调查，目前企业与家属尚未提交申报材料。这起悲剧背后，前员工曝光的“超长加班+严苛管理”细节，撕开了职场生态的隐秘一角。 据前员工透露，该公司日常加班强度惊人，单日加班超6小时成常态，更有“吃饭、上厕所都需报备”的极端管理模式。这种将员工生理需求都纳入监控的制度，被质疑为“把人当机器”。网友感慨：“当如厕都成了‘审批事项’，职场尊严何在？” 劳动监察部门强调，工亡认定需调查与审批流程，但公众更关注：若超长加班被证实，企业是否需为过劳死担责？近年来，“996”“大小周”等隐性加班屡禁不止，此次事件或再次推动社会对“健康工作时长”的讨论——业绩冲刺与生命权重，究竟该如何平衡？ 结尾互动 你如何看待“加班文化”与“健康权”的冲突？企业该如何避免“以命换业绩”的悲剧？欢迎在评论区分享你的观点。