央国企的子公司都是什么神仙公司呀？ 第一大特点：管理混乱。很多央企的子公司都是一盘散沙，领导层不作为，员工工作态度消极，效率低下。 第二大特点：关系扎堆。在这些公司上班，你不仅得会干活，还得会来事，会拍马屁。否则的话，即便你的业绩再好，也很难得到重用。所以，很多有能力的人才都不愿意去央国企的子公司就职。 第三大特点：降薪裁员很严重。这两年，受经济环境的影响，很多央国企的子公司都在大规模地裁撤冗员，而被裁掉的员工呢，则是那些资历较浅、能力一般的年轻人。而那些有背景有靠山的老员工，即使业务水平差劲，照样可以躺在功劳簿上吃干饭。 这样的央国企子公司，你敢进吗？
