慎言，以养其德 做领导，听到下属单位或者下级负面消息，往往会直接批评，直接质问，因为一些捕风逐影的消息，搞得上下级关系紧张。 越是对负面信息感兴趣，越能听到负面的信息。 也有的管理者觉得，掌握负面信息，就是抓住基层的把柄。 高明的管理者，听到下属的负面信息，会冷静思考，分析信息传播者的目的，不为他人所用。冷静观察，多角度了解下属。 当时间拉长，得到的信息增加，对一个人的判断就明晰起来，管理的科学性和针对性就会更强。
慎言，以养其德 做领导，听到下属单位或者下级负面消息，往往会直接批评，直接质问
孙仕满
2025-04-17 19:01:59
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