一点感悟:
Team leader基础能力就是要有发现问题,解决问题的能力。
有的人就适合安静的做事,ta可以做出业绩做出名堂。但有些人只是在公司做的久或者业绩好,并不一定适合带团队,很多小老板都喜欢看业绩定岗位,最后既提升不了业绩,也管不好人,管不好事。
一点感悟:
Team leader基础能力就是要有发现问题,解决问题的能力。
有的人就适合安静的做事,ta可以做出业绩做出名堂。但有些人只是在公司做的久或者业绩好,并不一定适合带团队,很多小老板都喜欢看业绩定岗位,最后既提升不了业绩,也管不好人,管不好事。
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