重磅!2025年劳动法新规来了!打工人注意看,这些钱不拿就亏大了! 入职一个月

黄忠啊娱乐 2025-04-14 22:45:52

重磅!2025年劳动法新规来了!打工人注意看,这些钱不拿就亏大了! 入职一个月内必须签合同!单位拖着不签?恭喜你能领双,最多能拿11个月!白纸黑字才靠谱,别信老板的口头承诺。 工资必须按月准时进账!敢克扣拖欠?直接劳动局见!加班费更狠:周末双倍,节假日三倍,法定假日三倍半!手机记得保存打卡记录。 社保现在和工资一样重要!企业敢不交?不仅要补缴还要罚款!工资条记得要纸质版,电子版不算数,这可是法律规定的知情权! 单休违法!年假必须给!碰到公司说"行业都这样",直接甩出劳动法条文。遇到工伤别私了,该赔多少就多少,医疗费误工费都不能少! 遇到公司耍赖别怂,赶紧收藏转发!评论区说说你被坑过吗?

4 阅读:29044

评论列表

用户10xxx12

用户10xxx12

302
2025-04-15 07:47

谁来执行?

用户47xxx78 回复 05-31 17:47
小编

平安是福 回复 06-28 13:12
丰都城阎王

生活好好过

生活好好过

206
2025-04-15 18:18

我去告了,劳动部门让我跟公司协商

幻痛 回复 04-16 09:17
人家不傻,不说罚款,直接在绩效分里扣

超级悟空 回复 04-15 20:48
要找律师打官司才叫告

A+伶俐

A+伶俐

91
2025-04-16 08:10

再好的律法,如果不落实到位,那也只是一纸空文罢了

涅槃重生 回复 05-09 23:00
[点赞][点赞][点赞]

郁朔~休

郁朔~休

73
2025-04-15 07:20

谁来执行?

鲁迅 回复 04-15 21:48
由小编来执行

十年磨剑

十年磨剑

72
2025-04-15 18:50

谁来保护老板的利益,上班迟到两小时,来了就去蹲厕所,有人甚至把茶杯带到厕所去

十年磨剑 回复 04-16 04:30
在里面蹲一天[笑着哭]

十年磨剑 回复 04-16 02:08
你晚来两小时老板损失的真的就只是你两小时的工资吗?

用户10xxx08

用户10xxx08

47
2025-04-15 13:07

这样说阜阳90%的企业都违法,都没有带薪年假

用户77xxx58 回复 04-16 07:53
不是90%,应该是100%,旷工迟到基本每个企业都会有相应的考勤处罚的

哈哈哈哈哈哈哈哈 回复 04-17 06:37
百分之百违法![???]

成成哥

成成哥

39
2025-04-15 15:49

绩效工资算工资吗!

§旷野飘零§ 回复 04-16 08:13
不算,所谓双倍,三倍,只是基本工资的双倍,三倍

平平淡淡的人 回复 04-17 18:14
我们厂的算,加班费也要把绩效工资算上。

魔笛wead

魔笛wead

35
2025-04-15 15:50

在哪里。在哪里。拉拉。dd。都是笑话了

壮乡阿哥

壮乡阿哥

29
2025-04-16 05:22

劳务派遣工谁来管

月亮之上 回复 06-01 13:37
他们不算工人。

FOOD

FOOD

23
2025-04-15 18:49

这样环境,等你找到工作再谈那些表面的东西,没订单老板关门去度假了,有订单,老板2一3w买一个机器人可以一年365日都操着。所以以后的打工生活都不好过了。

宇辰

宇辰

23
2025-04-16 19:05

没有执法部门,企业违法成本基本没有,发这些也没有用

用户14xxx58 回复 07-01 00:23
找城管啊

天天向上

天天向上

18
2025-04-15 21:16

工作五六年我就不知道我们公司的工会办公室在哪里,这还是公交公司呢,再说拖欠工资,我tm现在都没法一月份工资呢,所以呢,呵呵

拒发评论一年

拒发评论一年

16
2025-04-15 19:31

网上搜索一下,有个恶意收集加班证据的案例。。。结果败诉了

囚徒中

囚徒中

15
2025-04-16 12:37

先取消劳务派遣吧

有一说一

有一说一

14
2025-04-16 16:41

我不扣你工资,但我可以扣你绩效。你基本工资3000,绩效10000,所有的扣款都在在绩效里扣,合法合规!

用户10xxx92 回复 05-12 15:59
合法合规,那就不合理?

͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 04-26 18:27
那你签劳动合同的时候有写明基本工资吗。没有也算违法

美人痛

美人痛

12
2025-04-15 21:22

放屁,很多工厂小企业私人老板你说的这些几乎都违法的,人家照样干。内地很多从沿海迁过来的工厂有几个没违法的?你这扯淡呢。

用户10xxx29

用户10xxx29

12
2025-04-27 07:15

劳动法执法不严,谁都敢讳法,好多知名公司企业都在侵范员工权益。

LL

LL

12
2025-04-16 07:16

统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班

用户11xxx56

用户11xxx56

10
2025-04-17 07:03

过来我公司喝喝茶,我2月份的工资还没出呢,还有,我每月休两天,所有节假日对我来说毫无意义,公司负责人还说,谁闹事问工资就马上滚。

动漫专属

动漫专属

10
2025-04-16 19:37

现在基本工资都是两千多,你不管是拿一万还是拿八千,另外多出来的都是绩效和其他

卟言

卟言

10
2025-05-14 00:18

应对方案,工资原本5000,现改为底薪两千三,绩效2700,所有罚款改为扣除绩效!!!!

夏沙宇

夏沙宇

9
2025-04-17 00:34

好像没变。。。原来好像也这样。

用户10xxx92

用户10xxx92

9
2025-06-30 23:23

百分九十九的老板做不到

用户10xxx93

用户10xxx93

9
2025-05-09 10:46

养老保险都还没能百分百缴纳呢,合同里有的是办法对付你

开心在此

开心在此

9
2025-06-30 23:15

环卫工人占几条?百分百没有带薪年假!百分百被拖欠工资

用户10xxx75

用户10xxx75

8
2025-04-16 05:42

综合工时制,直接没有两倍加班,全部都是1.5倍。

用户96xxx23

用户96xxx23

8
2025-04-19 00:58

形同虚没,大公司也没把这玩意当会事

回忆

回忆

8
2025-07-01 07:04

都是直接转手机上,到哪有工资条

捕食者

捕食者

7
2025-04-16 09:44

请假扣钱的老板真是畜牲,丧心病狂。

用户10xxx25

用户10xxx25

7
2025-04-26 21:03

没有双休=合法

黄老邪

黄老邪

7
2025-07-06 09:07

都是放屁

游客

游客

6
2025-05-19 16:34

违法的多去了,你能怎么着。不少老板都很横!

雪月

雪月

6
2025-06-29 21:45

只要有公司违反,就停工整改!为其一个月,就没人嘚瑟违法了!

用户12xxx91 回复 06-30 21:55
你别打工了,没人惯着你

用户18xxx36

用户18xxx36

6
2025-07-01 00:21

这是新规?不一直都这样?

晨希

晨希

6
2025-07-01 00:35

呵呵,国内有几个企业把劳动法当回事的。国企央企都不遵守,民企更不可能

予楓

予楓

6
2025-06-30 19:52

下载智慧人社APP

用户85xxx24

用户85xxx24

5
2025-04-16 07:12

广东深圳机场附近有一家工厂拖欠工资半年以上,员工劳动仲裁,上法院打官司已经差不多一年了还拿不到工资,不要问我怎么知道,因为我有一个老乡也在那个厂里上班了十几年,现在年龄大了(50多岁)找不到工作,因为参加仲裁,打官司还没有结果,没有领到失业金,没有钱,社区管饭,每天到指定的快餐店吃快餐,然后每天出去捡垃圾卖点钱。

梦xx游 回复 06-29 12:27
现在的工厂好多都很惨,老板和工人都难,钱都在各种资本家平台吸走了

水之源

水之源

5
2025-04-15 23:57

没用的,打工人斗不过老板,你告了在公司里再也没有容身之处了,坐等被恶意对待吧,到最后还不是自己受不了辞职?

_Vampire_/

_Vampire_/

5
2025-04-16 09:19

快把这个人滋醒

文文

文文

5
2025-04-16 11:25

那里都可以。在浙江省温州市就是不行。

用户10xxx32

用户10xxx32

5
2025-04-16 08:18

违法又不犯法,怕什么。

用户86xxx10

用户86xxx10

5
2025-05-09 08:52

一看你就没上过班的

用户75xxx50

用户75xxx50

5
2025-05-10 23:20

老板:罚款50违法,那我罚款100不就不违法了吗。

诚

5
2025-05-26 19:20

有啥用,叫跟厂里协商

空白

空白

5
2025-05-29 08:09

我们都是自愿加班的[裂开]

老Pony

老Pony

5
2025-05-29 08:14

呵呵,搞到最后大家都不愿意雇人了。

牛在天上飞

牛在天上飞

5
2025-06-21 21:30

算了吧,别为了这点小利断送自己的职业生涯!我现在就在某公司打工,也没签合同,但老板毎月按时发工资,而且工资比当初谈好的还高了几百!很满足了,不该拿的钱别拿!

点燃2021

点燃2021

5
2025-06-30 21:49

遇到宁波余姚这边的公司要特别注意,高薪聘请专业人才,试用期6个月,差不多项目也完成了,卸磨杀驴!

allan

allan

5
2025-06-30 22:55

这种搞法,有好有坏,好的是保障打工人的权益,坏的是,创业的人会越来越少,工作岗位越来越少,机器替代人的情况越来越多!

兰宇

兰宇

5
2025-06-30 22:59

现在工作都不好找,告了以后估计没几个能找到工作,老板都告来倒闭了,还找工作,直接回家躺平。

繁花似锦

繁花似锦

5
2025-07-01 09:40

保安保洁员也能得到这些待遇[抠鼻]

用户29xxx72

用户29xxx72

5
2025-07-01 10:24

又在扯蛋了

用户87xxx62

用户87xxx62

5
2025-04-18 12:37

交通银行1994年入职 2000才买社保,谁管过?

学

5
2025-04-18 12:32

这个可没有骑电瓶车不带头盔执行力来的快

美好未来

美好未来

5
2025-07-01 06:01

现在的工人,不能说,不能骂,怕苦,怕累,上班磨洋工,有点事找公司,曾经请了个临时工,干了二天班,自己把手伤了点,花了一千八医疗费检查,赔他五千不干!又是堵门,又是威胁,仲裁输了告法院,硬是赔了十五万!现在好,民工是大爷,都懂法,迟天付工资就罢工,工作失误造成损失也不管,受个皮毛伤就狮子大开口,都懂法,都按国家法律来,只保护劳动者,不保护公司,那个公司还开的下去?公司是给劳动者提供劳动,让劳动者有收入的,本应对等,多劳多得,不干没收入,企业不欠工资就行,所谓的医保社保?很多工人都是临时的,几天,几月的都有,你扣他个人部分他不干,你不缴你违法,他不干了反手告你,现在的公司几个能坚持下去!再这样下去,老百姓很快无工可打了

假如

假如

4
2025-04-16 01:35

一大半厂没得开

强

4
2025-04-15 21:54

找谁上诉,没人理我

用户13xxx01

用户13xxx01

4
2025-04-16 07:38

匆匆一看,这是按时试用期不用三个月,可以6个月了,牛啊

失败的实验品

失败的实验品

4
2025-04-15 20:29

🤡🤡

秋枫

秋枫

4
2025-04-16 00:05

太好了,今后我就可以天天上班迟到、周周请假了。每个月也不在乎业绩达不达得到了,反正他们不敢克扣我的工资。有这样的劳动法真好!

HBNF

HBNF

4
2025-05-10 11:02

不罚款不罚款,扣减绩效扣减绩效

用户17xxx61

用户17xxx61

4
2025-05-09 07:06

一句你可以不干 有的是人干

老虎

老虎

4
2025-07-01 10:55

还有一条,不结清工资老板让人杀了违法不。

美滋滋

美滋滋

4
2025-07-01 21:02

违的哪门子法啊,就不发或者克扣工资,你去告吧,做老板的耗得起[开怀大笑]

用户10xxx24

用户10xxx24

4
2025-06-30 22:04

就周末节日加班我老板都得破产

锦落流年

锦落流年

4
2025-06-30 23:42

好的,去走流程吧

用户12xxx91

用户12xxx91

4
2025-06-30 21:54

都回家待着去吧,上什么班。开公司的省点心吧。

ampamp随缘ampamp

ampamp随缘ampamp

4
2025-07-01 22:13

全国80%的厂都没有带薪年假,50%的厂不给交社保,60%的厂不按劳动法结算工资(两倍三倍的)

无所谓

无所谓

4
2025-06-30 23:44

为什么有试用期而且最长六个月呢? 单位忙时用你 不忙时开了你,每年都这样干,省了多少社保钱。

慕思涵

慕思涵

4
2025-04-16 08:03

我们公司是民营企业,月均工时290+算不算违法[并不简单][并不简单]

海皇

海皇

4
2025-06-29 23:05

员工越来越矫情了,咋个管

我爱中华

我爱中华

3
2025-04-15 18:22

谁管你死活,用得不好工作丢了,失业了粥都没有喝的

涩涩

涩涩

3
2025-04-15 11:58

劳务派遣临时工,老板笑哈哈

坚信

坚信

3
2025-04-15 07:23

我们劳务公司工资10号开拖到15还没到账!

相忘于江湖

相忘于江湖

3
2025-04-15 17:50

谁有尿!

春花秋月

春花秋月

3
2025-04-15 13:03

签了劳动合同不给,咋算?咋搞?

郁朔~休 回复 04-16 17:09
凡是自身违法的工厂,公司都不给合同!

长工

长工

3
2025-04-15 07:36

执法必严,违法必究

文轩

文轩

3
2025-04-16 09:50

不给工资单怎么办?

别问我事谁

别问我事谁

3
2025-04-18 16:41

你想老板不违法,你的工作也不要干了!

用户10xxx43

用户10xxx43

3
2025-04-16 14:20

农民工想都别想

胡园

胡园

3
2025-04-16 12:17

没有工资条正常吗

心飞翔

心飞翔

3
2025-04-16 20:56

逗你玩

用户10xxx86

用户10xxx86

3
2025-04-18 23:15

不执行

老丁

老丁

3
2025-04-19 10:31

先查查那些小厂吧,违规的大吧。

用户10xxx13

用户10xxx13

3
2025-04-19 08:46

你觉得有卵用?

用户10xxx61

用户10xxx61

3
2025-05-09 07:22

公司,工厂都开不了,找你去罚款,笑话

用户10xxx58

用户10xxx58

3
2025-05-27 21:38

[静静吃瓜]

用户94xxx31

用户94xxx31

3
2025-05-27 11:31

以后谁来做老板!

你的选择

你的选择

3
2025-05-29 01:12

最主要是在那个官网能查看新劳动法

用户10xxx44

用户10xxx44

3
2025-07-01 08:47

有活给你干都不错了!排队去......这是在东方大国...

用户12xxx91

用户12xxx91

3
2025-06-30 21:53

小微企业,个体商户怎么办,哈哈

我不是天使

我不是天使

3
2025-07-02 21:24

说那么多屁话!执行局开在伊拉克[滑稽笑]

吃杂书的蝼蚁

吃杂书的蝼蚁

3
2025-04-15 18:53

如果,把劳动局改成劳动仲裁法庭呢?是不是更好?

高林孝

高林孝

3
2025-06-28 22:25

不要说别的福利,有的企业连最基本的工伤保险都没有,更不要说工伤期间的工资就连每天的生活补贴都可以取掉。

weisi

weisi

3
2025-07-01 01:32

银行又降息了。没人投资搞企业了。主要是环境问题,中国人太卷了。什么东西都低价低价比价比价。这些年都被平台压榨了。都没有利润了,拿什么东西给员工去交社保。工厂交了社保那么别的同行不交,那么这个工厂就没有竞争力就可能倒下就有可能有几十号人失业。

有木有倒黴蛋在等俺

有木有倒黴蛋在等俺

2
2025-06-30 12:58

这样说把我在那厂老板枪毙十轮了

用户14xxx31

用户14xxx31

2
2025-07-01 12:41

所以前四川那个小哥没毛病!离职了还不发工资

新不了

新不了

2
2025-07-02 07:05

来大朗看看,都是12小时每月一天假

王的戒指

王的戒指

2
2025-07-02 22:30

你这样搞,不尊重公司规定,你注定无工可打,自己做老板吧[呲牙笑]

哈哈哈哈哈哈哈

哈哈哈哈哈哈哈

2
2025-07-03 11:08

企业干不下去了

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