内鬼是最危险的。它们是人人得而诛之的存在。它们有啥特征呢？给您聊聊。以下是一些可

内鬼是最危险的。它们是人人得而诛之的存在。它们有啥特征呢？给您聊聊。以下是一些可能被视为内鬼的特征： 一、行为方面 1.异常的信息获取 1.频繁打听一些与自身工作范围关联不大，但对组织有重要意义的信息，如公司的机密研发项目进度、未公开的财务数据等。例如，一个普通的行政人员总是询问研发部门关于新产品的技术细节，而这些细节对其行政工作并无直接帮助。 2.信息传递可疑 1.将内部信息传递给外部未授权的人员。这可能表现为偷偷与竞争对手的人员接触，或者通过匿名网络渠道发送内部资料。比如，有人被发现经常在下班后与竞争对手公司的人在偏僻的地方会面，且会面后公司内部机密信息就被泄露。 2.对信息的传播没有合理的解释。如果被问到为何某个内部消息被传播出去时，支支吾吾或者给出不合理的借口，如“我也不知道怎么就传出去了，可能是不小心说漏嘴了”，但实际情况并非如此简单。 3.工作中的异常操作 1.在工作系统中进行一些不符合正常工作流程的操作，如未经授权访问限制级别的文件或数据库，或者试图篡改重要的工作记录。例如，一个员工在没有正当理由的情况下，频繁登录公司的核心数据库，并且下载了大量敏感数据。 二、态度方面 1.缺乏团队忠诚感 1.对组织或团队的成果不关心，在团队取得成功时没有表现出应有的喜悦，反而显得冷漠。例如，当公司完成了一个大项目并庆祝时，内鬼可能会表现得事不关己。 2.总是抱怨组织，对组织有不合理的负面评价，可能是为了给自己的背叛行为寻找心理安慰或者试图影响其他员工的情绪。比如，经常在同事面前说公司这不好那不好，却没有建设性的改进意见。 2.回避责任和监督 1.不愿意接受正常的工作监督，对于上级的检查或者审计表现得很抵触。例如，当公司进行内部财务审计时，某个员工表现得异常紧张，并且试图阻碍审计工作的进行。 2.在工作中出现问题时，总是急于把责任推给别人，而不是积极解决问题。比如，项目出现失误后，内鬼不会反思自己的行为是否有问题，而是第一时间指责其他同事。汉奸和卖国贼是最明显的。 舆论阵地诸如胡主编之流，文化教育领域如文化黑的那一批人，极力推广转基因的人，以唱衰中国为目的的东西，逢外必媚的人，医院联盟之类，抹杀中医的人，否定本土文化的人…… 您认为，阻碍中国复兴的人是不是应该碾压它们？