招聘第一性原理是筛选,而不是培养;
管理第一性原理是激发善意,而不是约束员工;
产品第一性原理是击穿痛点,而不是功能叠加;
定位第一性原理是心智占领,而不是聚焦细分;
利润第一性原理是成本效率,而不是高价暴利;
投资第一性原理是风控,而不是高回报。
招聘第一性原理是筛选,而不是培养;
管理第一性原理是激发善意,而不是约束员工;
产品第一性原理是击穿痛点,而不是功能叠加;
定位第一性原理是心智占领,而不是聚焦细分;
利润第一性原理是成本效率,而不是高价暴利;
投资第一性原理是风控,而不是高回报。
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