离开上一家公司差不多有1年了，让我意外的是原公司的老板突然找到我， 并当场质问我

离开上一家公司差不多有1年了，让我意外的是原公司的老板突然找到我， 并当场质问我为什么不接他的电话，他的到来确实让我感到意外，但出于礼貌我还是说工作太忙没有听到电话铃声并问了一下他找我有什么事吗，原老板直接说让我继续回公司上班并许诺让我担任公司主管职务，年薪20万元，每年还有一次出国旅游的机会，这个条件确实非常的诱人。 我今年已经32岁了，毕业后就进入了原公司工作，这一干就是8年，这8年间我一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，从不敢有任何的马虎，我的做事原则就是做就要把它做到最好， 这几年虽然很辛苦但是老板也格外的器重我，他私下里也说了几次准备提拔我并且涨薪，我当然非常高兴了，工作的目的无非就是升官发财。 我刚毕业时月薪6000元，这几年工资也一直有提升，但都是500元、1000元的增长，现在我的月薪12000元，然后一直没有调薪了，老板说了几次也都变成了画饼。 大学一起毕业的同学很多月薪都15000-20000元了，很多还是年薪20-30万元，对此心里难免有些失落，大学时我是班长，同学都已我为榜样，可是现在很多不如我的同学收入都比我高了。 后来我去找了公司的HR，表明了我的想法，我说老板说过几次要给我调薪怎么一直都没有调呢？他们说他们并没有听到过老板说调薪的事情，我一下子全明白了，老板这是在给我画饼，我当时非常的气愤但又不好发作，然后就回到了自己的办公室。 第二天，我早早地就来到了老板的办公室，直接表明了我的来意，希望老板可以给我涨点工资，听到我的来意后，老板不慌不忙地喝了口茶然后大张旗鼓地给我讲起了公司的发展历程以及对我业绩的肯定，但是对于薪资意识绝口不提，私企就是这样的，所有的重要决定，都是老板拍板的。 就这样过了一个多月，我实在无法忍受再一次找到了老板，我工作也不错，业绩也挺好，希望老板可以给我涨点工资，老板却说：本来是准备给你涨一些的，但是怕其他人不服气，况且你的工资在公司已经算比较高的了，即使在本地也算不错的了，并让我回去安心工作，他考虑好了会通知我的！” 对于老板的一而再再而三地搪塞拖延，这一次我彻底的生气了，我说：要么就给我涨工资到15000元，要么我离职，老板也没想到我会这么说，立马露出笑脸说一定会给我涨的，回头就组织人力资源开个会讨论一下。 我当时手里还有几个重要的合同正在谈，能不能谈成都看我一个人，这几个客户一直都是我在负责的，老板也是怕我离职会造成更大的损失，所以同意了我的加薪要求。 也许有人会讲我这人不厚道，以此要挟别人，我想说我也是没有办法了，工资几年没涨，即使上涨也是几百元，根本跑不赢现在的物价，我上班不就是赚钱养家吗？对于老板说的提拔我早就不抱有任何希望了。 所谓道高一尺魔高一丈，没想到老板的后手还在后面呢，一个月后当我把所有的项目都签完后，老板对我的态度立马来了一个180度大转弯，然后HR就来通知我，说公司要进行岗位调整，把我调到了行政岗位，工资也由15000元立马变成了10000元。对于这样的结果我不接受，我准备劳动诉讼，后来想想即使我赢了也还是会辞职离开的，还浪费了大量的时间，索性一不做二不休直接提出了离职，老板也并没有对我挽留。 我本来打算这次涨薪后，再加把劲好好干，让老板看到我更多的能力，进一步看到我的价值为以后的加薪做准备，结果等着我的居然是离职。 俗话说：本事在手、天下我走，离开这家公司后我也很快找到了新公司入职，月薪直接定在了15000元，并且年底还有提成奖金，新公司的规模比上一家要大很多，在这里我有更多的机会展现自己，晋升空间、薪酬体系也都非常的合理，我决定要在这里大展拳脚。 过了不到两个月，原公司老板就打我的电话，之前离职我们的关系已经闹僵了，索性我就拒绝了，几天后原公司老板居然来到了我的新公司，他的出现让我非常的意外，出于礼貌我还是问了他有什么事情，他直接说道：希望我可以回公司继续上班，年薪200000万元，并且每年有一次出国旅游的机会，这样的待遇确实打动了我，鉴于他之前的做法，我这回留了一个心眼，我说让我考虑几天，让他等我的消息。 我连忙拨通了原同事小王的电话，对于小王我一直给予他很多照顾，对于他我也非常的信任，我离职时他也表明想要和我一起走，我说等我稳定了在邀请他，在他那里我了解到了情况，原来是我走后，我之前接触的客户有意不在和公司合作了，无论怎么沟通都没有结果，对方点名就要和我合作，老板出于无奈才找到了我。 了解了这一切后，我知道他是想利用我的价值，等他们稳定了客户，等待我的还是离职，我再次拨通了原老板的电话说：年薪50万吧，我立马回去，听我这么说原老板知道我是在戏耍他，骂骂咧咧的挂断了电话。 做人要有自己的底线，利用完别人就把别人踢掉，这种人一定要小心，对待这种人也不用客气，自己做的事结果就要自己来承受。 你们说我做得对吗？