湖北天门，一女子进服装店趁店员没注意，拿走衣架上2399元羽绒服，店主认为，两位员工上班期间失职，如果找不到女子，由员工赔偿损失。店主的一句话，让人一阵无语！网友：咋说都是店主有理！ “她往那个头探过去，可以看得到里面，她明晓得员工在店铺里！” 李女士（化名）像往常一样走在回家路上，穿着一件深色外套，步伐轻快。当她路过街边的一家服装店时，店里一件粉色的羽绒服瞬间吸引她目光。 李女士不由自主地走进服装店，先是看了看几排衣架上的衣服。逛了几圈后，往店里面望去，发现两名店员正在后面整货物，并未注意到自己。 对此，李女士也并未感到任何不满的情绪，继续在店里看了几件衣服，可就在她逛了几圈，准备离开时，目光再次落到了先前第一眼注意到的衣服。 拿起衣服仔细观察，女子发现这件衣服很适合自己后，心里当即大为满意，扭头望了望后面的两名员工，发现对方还没有注意到自己。 李女士直接将衣服从衣架上取了下来，随即转身装作若无其事的样子，走出了店里。 店主核对货款时，意外发现丢了一件价值2399元的衣服，查看店里监控后这才发现了李女士进店的全过程。 见此情形，店主报了警，将情况大概说给了警察，警方对此也做出了立案调查告知书。 “因为是正常上班时间，她们应该前场要有人！” 然而李女士有点担心民警找不到偷衣服的女子，便想着，如果将监控记录交上去，还找不到人，那就由两位员工赔偿损失。 两员工认为自己当时正在后面整理货物，因为东西比较多，这才让女子钻了空子，并不存在上班失职的情况，因此拒绝赔偿。 那么，从法律角度上讲，店员是否该做出赔偿？ 李女士的行为显然构成了盗窃，从她进入服装店到最终取走价值2399元的羽绒服并离开的过程，通过监控录像清晰可见，这为警方提供了直接的证据。 如果李女士被确认为犯罪嫌疑人，她将可能面临刑事处罚，包括但不限于罚款或短期监禁。 店主在发现衣物失窃后立即报警，并提供监控录像作为证据，这是正确的处理方式。 监控录像能够详细记录事件发生的全过程，对于警方来说是极其重要的线索，有助于快速锁定嫌疑人。 店主提到两位员工在事发时正在后面整理货物，未能及时注意到顾客的行为，从而导致物品被盗。这里涉及到雇主对员工工作职责的期望与实际情况之间的平衡问题。 从雇主的角度看，店铺的安全和商品保护是经营过程中不可忽视的一部分。 虽然员工有责任维持店铺的正常运作，但要求他们在任何时候都必须确保没有顾客趁机行窃，这样的标准似乎过于苛刻。 特别是考虑到店铺布局、人员配置等因素，前场和后场的工作往往需要灵活调配。 如果店铺规定了明确的岗位职责，比如要求至少有一名员工始终留在前场服务顾客，那么在这种情况下，员工未能遵守规定可能会被视为一定程度上的失职。 然而如果并无此类明确规定，或者当时的情况不允许员工同时兼顾前后场的任务，那么就难以认定员工存在明显过错。 至于店主提出的由员工赔偿损失的想法，这并不符合一般法律原则。除非能证明员工因严重过失或故意行为导致了损失的发生，否则让无辜的员工承担经济损失既不合理也不合法。 事后，有网友调侃：监控原来不是用来防贼的，原来是防员工是不是偷懒了的！我站着看小偷，你又说我不干活，我在整理货物，你又让我来赔。 也有网友说：老板应该和店员各赔一半，不应该让员工全赔，更何况俩店员也是在忙工作的事情，不存在工作失职。 （来源：潇湘晨报·晨视频；2024年12月15日关于《女子进服装店顺走一件2399元羽绒服》的报道） 文|木南 编辑|木南
