其实S考面试真的挺水的... 面试的真相是，每个人都很水 不知道大家有没有听过，草台班子这个说法。 世界就是一个巨大的草台班子 当我们打破滤镜之后，一切都变得平平无奇 省考的面试官一天要面试很多个考生 一场下来除了极个别很优秀和极个别出大问题的 其他其实根本不会记的 所以我们呢只要把基本做好，心态放平就能打败很多对手了！ 如果你省考进面了，请一定要看！！！ 面试备考需要准备的答题内容（答题可以直用） 🎈组织管理题 大体框架着重掌握：宣传、调研和接待的方案写法。例如，宣传类有线上与线下宣传方法，像纸媒、公众号、电视、互联网、横幅、宣传单、讲座等等；调研类，有电话调研、走访调研、问卷调查、座谈会调研等等，一定要重点掌握，熟练运用。 🎈应急应变题 答题框架着重掌握：群众与工作人员的纠纷如何处理、群众上访如何处理、会议马上开始才发现材料没准备好如何处理。这三类情况出现概率很大，甚至其他题都可以照搬思路。 🎈综合分析的答题框架： ①先表态，说支持与否。 ②事件背景引入，阐述这一事件表明了什么。 ③分析原因，又可以分成几大类。 积极政策：表态＋政策出台的背景＋政策的作用＋政策实施过程中应当注意的问题。 消极政策：表态＋实施政策可能产生的危害＋原因＋解决问题的办法。 中性政策：表态+积极作用＋消极十完善措施。 🎈人际沟通题 答题框架：肯定会涉及“主动沟通"。有必要背一些主动沟通的话术。例如“主动与谁进行沟通，先坦诚道 歉，对自己做出的什么样方式不对表达歉意，希望得到对方理解..”等等，这些都是套话，不一定死记硬背，但起码要够流利。答题可以灵活运用。 🎈全真模拟训练 不仅要把握答题内容，还要把握自己的外在表现，比如流畅度，互动感，眼神交流，还有应变状态，一定要让自己的有一个稳定且良好的心态，以考场情况来应变发挥。我每次模拟练习都会用手机录下来，然后反复观看，找到自己的问题，再在练习中慢慢改正。 🎈听清楚考官问的问题 面试的时候，听好考官问你什么再答什么，问对策答对策、让你分析就分析，它们的差别很大的！回答的时候不用想着遣词造句，高分的公考面试，一定是抓住题干中的要点，逻辑清晰的回答！ 🎈考场答题礼貌用语 考试时多加些礼貌用语不会错。 答题前：各位考官好，第一题我的想法是…/遇到这种情况我会…/如果是我，我会这样处理 答题结束：我回答完了，谢谢各位考官…/谢谢两位考生，也谢谢各位考官的聆听，这之类的就可以。#高途教育##高途公考#
