每一位大学生，都会有毕业的那一天，都会有应届生的身份，毕业前是当年应届生，毕业后2年内，没有交社保，没有签劳动合同，是择业期应届生。 也就是说，每一位大学生都能利用自己是应届生的身份优势去找工作，从这一点来说是很公平的，至于能不能抓住毕业前考公，考编和校招的机会，就要看自己如何规划了。 对于不是应届生的人来说，抱怨自己找工作的时候没有应届生的优势，觉得不公平，那就得看你当初在校期间，有没有为自己建立优势。 同样是应届生，肯定有应届生在毕业前能顺利找到工作，肯定也有应届生直到2年择业期都过了，都没有找到工作。 差距一直都有，机会也一直都有，关键在于自己是否具备体制内单位报考的条件要求呢？这个问题不是要等到大三大四才来思考，而是大一的时候就要开始规划了。
