大学生也有自己的难处，谁不想自己是应届生身份的时候找到一份理想的工作，这么多体制内单位报考机会摆在面前，但自己不符合条件，也没办法。 谁不想在找工作之前就具备各种优势，但哪怕有，总会有比自己更优秀的应届生。 对于普通家庭大学生来说，有苦说不出，大环境之下，有能力不见得就有好工作，不是说付出就有回报。 国家电网、中国烟草、中金公司、中核集团，谁不想去？想归想，可能连网申第一关都难通过，更别谈后面的笔试和面试了。 除了就业大环境的客观因素之外，也跟自身规划有关系，看是否具备优势条件，更要看跟你同台竞争的应届生有多少？高手多不多？自己是否能够脱颖而出？ 不要局限于某一个体制内单位，在一开始的时候，先扩大找工作的面，先谈数量，再谈质量。包括投简历的时候，既要有精投，也要有海投。你连选择的数量都没有多少，又谈什么筛选呢？
