游戏上市公司2023年研发投入榜单： 1、完美世界：研发投入21.95亿元，占营收33.22% 2、世纪华通：研发投入15.73亿元，占营收11.84% 3、昆仑万维：研发投入9.68亿元，占营收20.34% 4、三七互娱：研发投入7.14亿元，占营收4.31% 5、巨人网络：研发投入6.92亿元，占营收23.66% 6、吉比特：研发投入6.79亿元，占营收16.23% 7、冰川网络：研发投入5.35亿元，占营收19.2% 8、恺英网络：研发投入5.27亿元，占营收12.26% 9、浙数文化：研发投入4.43亿元，占营收12.92% 10、神州泰岳：研发投入3.3亿元，占营收4.76% 再看下这些公司最新员工人数榜单： 1、完美世界：员工人数0.58万，人均薪酬52.68万元 2、世纪华通：员工人数0.57万，人均薪酬42.9万元 3、神州泰岳：员工人数0.41万，人均薪酬34.79万元 4、三七互娱：员工人数0.34万，人均薪酬46.39万元 5、昆仑万维：员工人数0.2万，人均薪酬56.51万元 6、恺英网络：员工人数0.19万，人均薪酬34.76万元 7、冰川网络：员工人数0.17万，人均薪酬41.52万元 8、浙数文化：员工人数0.16万，人均薪酬50.48万元 9、吉比特：员工人数0.14万，人均薪酬67.35万元 10、巨人网络：员工人数0.14万，人均薪酬59.99万元 一些头部游戏公司是真的舍得下血本去搞研发，比如完美世界2023年研发费用占营收三分之一，昆仑万维和巨人网络则占五分之一。从人均薪酬来看，游戏公司的研发大头在人力成本上。这种高投入、高薪酬的策略，是否能够带来预期的创新成果和市场回报？ 对于这种现象，你怎么看？
