又是毕业季，又一批应届生涌入职场，想起某平台一个热门问题，应该给刚入职的人什么建议和忠告，作为一个在职场摸爬滚打十多年的牛马，今天也跟大家总结了一些经验跟大家分享，实打实的干货。

先说一句真心话：职场不是学校延伸，也不是鸡汤工厂，它更像一场漫长的马拉松，不到结局，你永远不会知道结局是什么？

即使方向错了，也有足够的时间让你调整，但如果开始打好基础，那么未来的路可能会好走一些。

城市和行业都很重要

经常会遇到新人问我，找工作应该看城市还是选行业，都是成年人了，一定要二选一吗？

在一线待过的人都了解一个真相，你能接触到行业最新最前沿的东西，这些你在二三线城市看不到的。

不要光看生活成本（尤其是买房），即使以后你回去，你的视野和平台对当地也是降维打击。

行业也很重要，包括几方面：

不同的行业薪资不同，下降中的行业哪怕是硕士也可能比不上一个新进行业的初学者。就像当初我遇见不止20+个985，211的机械专业中途转会做程序员，工资反而比不上一个大专的。

当然时机也很重要，这两年航天船舶等军工行业的兴起，机械专业也有了自己的春天。之前苦不拉几的硬件工程师看着同辈软件出来的几乎翻倍的薪资差，如今也终于扬眉吐气，反而是红火的互联网，由于过度饱和不及当年。

可能这些本该在填志愿的时候就应该具备前瞻性，但即使是毕业时，或者刚入职前两年也可以好好思考这个问题，如果不行，早转行，减少沉没成本。

此外，城市的发展也有偏重，除了一二三线的差异，还应该看看这个城市未来几年更着重在哪些行业发展，选择和你行业更契合的城市。

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第一印象不好的公司，别去！

这大概是所谓的直觉，当你在面试过程中感觉一些地方不太对劲，虽然你甚至说不出为什么，但谨慎起见，别去。

我与我的朋友大量的血泪教训证明，第一印象就感觉不对的，这样的地方去了，只会越干越糟心，浪费自己的时间和精力。

谈钱伤感情，但不谈钱什么都没有。

经常有人对新人说，年轻人不要光看钱，要看发展巴拉巴拉，这话有一定的道理，但也跟谈恋爱一样，考验一个人爱不爱你最直接的标准就是他愿不愿意为你花钱。

只有给你的工资才是你真正的收获，也是老板对你所付出的价值的直接承认。

口头的大饼就跟劝你多喝热水一样无力，除非是你真的觉得在这里可以让未来履历的添砖加瓦，工作的本质就是交换，你付出时间和能力，公司给你钱。

其他的，什么下午茶零食，节日福利，和团队氛围，不过是锦上添花，但不是必选项。

当你产生离职念头时，一定要谨慎对待。

曾经有个经典答案，当你遇到看不惯的事的时候，要么忍，要么狠，要么滚。

那么你会在工作中遇到各种阻碍和问题，不妨思考以下问题。

·现在困扰你的事情，离开这家公司就能解决吗？（尤其是那种行业通病的）

·你是想逃避，还是觉得发展受限？

·你当下迈不过的坎到底是公司的影响，还是能力的障碍，做到了是否对自己有好处？

每当你产生想走的冲动时，不断用上面的问题拷问自己，到底是忍、是狠还是滚。

如果你只是想逃避当下的困境，那么在下一家公司你还遇到同样的，甚至更糟糕的问题。

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