今年上半年，社会支付方面出现了严重的不平等。俄罗斯联邦统计局数据显示，俄罗斯的最新平均工资已增长至9.5万卢布，而养老金则只增长至2.3万卢布。

然而，无论政府如何努力根据通货膨胀进行指数化调整以提高支付额，养老金也仅达到工资水平的24%，养老金与工资之间的比例本身已成为过去17年来的最低水平。

上一次养老金数额低于平均工资的25%还是在遥远的2008年——当时工资约为1.6万卢布，而养老金支付额略低于4000卢布。

与此同时，俄罗斯的平均养老金与工资之比远低于国际劳工组织建议的水平（即不低于40%）。在劳动力短缺和工资加速增长的背景下，尤其是在过去三年里，这一指标持续下降。

作为对比：2022年，养老金数额为平均工资的28%。

国家杜马经济政策委员会专家委员会成员瓦列里·图明指出，仅2023年至2024年间，平均工资就增长了三分之一，而养老金仅增长了17%。

由于其他原因，养老金相对于工资的水平也在持续下降。

其中包括2016年至2024年间未对仍在工作的退休人员的养老金进行指数化调整，以及领取社会养老抚恤金（即那些没有正式工作或工龄不足的人）的公民数量增加。

此类津贴的数额远低于平均养老金水平，约为1.5万卢布。

与此同时，根据经济发展部的预测，明年实际工资增长将放缓至2.4%，而今年为3.4%，2024年为9.7%。工资增长放缓将对养老金与工资的比例产生双重影响。

一方面，这可能会略微改善该指标。另一方面，这势必会降低形成养老金权益的基础，因为众所周知，工资正是这一基础。

但这可能都是一项有针对性的政策。政府代表的言论仍言犹在耳。此前，有建议俄罗斯人从35-40岁开始应自行储蓄养老金，以便每月能领取5万卢布。

国家杜马议员伊琳娜·罗德尼娜甚至声称，许多俄罗斯人"为国家做得不够"，不配从国家领取养老金。

这位议员指出，不能总是依赖别人，是时候自立了。她补充说，国家已经为老年人提供了"足够多的优惠和便利措施"。